OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Barn- och utbildningsförvaltningen i Tranås anser att varje barn ska känna tillit och trygghet samt bli respekterad för den man är, då detta bäddar för en god lärmiljö. Våra verksamheter präglas av kvalitet och utveckling och vi har idag en hög andel förskollärare bland våra anställda i förskolan. Nu behöver vi dig för att kunna upprätthålla vår höga behörighet och kvalitet. Vi söker förskollärare till flera förskolor så ange gärna i din ansökan om det är någon specifik enhet du önskar arbeta på.
VÅRA FÖRSKOLOR
I Tranås kommun finns idag 11 kommunala förskolor, med varierande inriktning och pedagogisk miljö. Lokalerna håller överlag en hög standard med flera nybyggda och nyrenoverade förskolor. Vill du veta mer om någon specifik förskola är du välkommen att kontakta respektive rektor.
Personalen på förskolan är stommen i barnomsorgens organisation och det är viktigt för oss att de ges rätt förutsättningar att varje dag arbeta efter vår ledstjärna "I Tranås kommun har vi kunden i centrum, kvalitet i varje möte och vi ser möjligheterna". Som anställd på våra förskolor uppmuntras du att bidra till en förskola som ständigt utvecklas i enlighet med aktuell forskning och beprövad erfarenhet och du fortbildas kontinuerligt i aktuella frågor gällande detta, bland annat genom våra fem kompetensutvecklingsdagar som vi har varje år.
För att skapa hälsosamma arbetsplatser och stärka våra medarbetare bedriver vi ett aktivt hälsoarbete genom bland annat regelbundna hälsosamtal samt hälsoinspiratörer på varje enhet. Som anställd i Tranås kommun får du också ett friskvårdsbidrag att nyttja till valfri, av skatteverket godkänd, aktivitet. Vi tillhandahåller även arbetskläder för aktiviteter utomhus.
Är du nyexaminerad förskollärare? I Tranås kommun har vi kvar mentorsåret för att du som nyutexaminerad ska få en bra start på ditt yrkesverksamma liv och därmed lättare komma in i och utveckla din yrkesroll.
ARBETSUPPGIFTER
• Ansvara för att alla barn i förskolan får undervisning enligt förskolans läroplan.
• Arbeta aktivt med förskolans likabehandlingsarbete.
• Arbeta aktivt utifrån enhetens systematiska kvalitetsarbete och verksamhetsplan.
• Arbeta aktivt utifrån förvaltningens prioriterade utvecklingsområden.
• Delta i kompetensutveckling, sprida ny kunskap i arbetsgruppen samt implementera ny kunskap i arbetet.
• Arbetslaget ska delta i introduktion av nyanställd personal enligt respektive förskolas introduktionsprogram.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med förskollärarexamen som brinner för barns lärande och förskolans utveckling. Vi ser även att du är en flexibel, positiv och engagerad person, som har en förmåga att se möjligheterna i verksamheten och att skapa ett gott lek- och lärklimat för våra barn. Du är bekväm i att ta egna initiativ och leder samt stöttar barnen i deras utveckling genom ett tydligt ledarskap som anpassas efter individen. Du har även lätt för att skapa relationer och samarbeta med såväl kollegor som barn och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
ANSTÄLLNINGAR
Tillsvidareanställningar 100 % vid uppfylld behörighet, annars tidsbegränsad anställning.
Ett vikariat för föräldraledighet.
Tillträde enligt överenskommelse. Om du tar examen i januari kan du ansöka.
LÖN
Månadslön. Individuell lönesättning.
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-68100.
ANSÖKAN
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför att skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.
Intervjuer kan komma att ske löpande, skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel