OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har ca 6 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:
Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
Vi utvecklar förskolan tillsammans
Vi satsar mer där det behövs mest
ARBETSUPPGIFTER
Vår slogan för förskoleenheten: Trygg, rolig och lärorik!
Vi söker efter en behörig/legitimerad förskollärare till enhet Kärralund. Enheten består av tre förskolor. Skillnadsgatan 36, Skillnadsgatan 41 och Kärralundsgatan 19. I dagsläget behöver Skillnadsgatan 41 en förskollärare. Skillnadsgatan har en kulturprofil vilket innebär att vi arbetar mycket med identitet, sång, teater och estetiska processer. Det finns en ateljé på förskolan, där vi arbetar med bild och form. Vi arbetar med mänskliga rättigheter. Vi tänker ett hus, allas barn. Förskolan är belägen i ett lugnt område nära skogen och jobbar mycket med och i naturen. Du tar dig lätt hit med spårvagn nr 5
alternativt med buss nr 60.
Vi delar stolt med oss att förskolan har fått höga värden i den brukarenkät och den arbetsmiljöenkät som tidigare
genomförts. Vi har genomfört en omfattande satsning på pedagogiska miljöer vilket resulterade i en bättre lärandemiljö för
barnen och en mer trivsam arbetsmiljö för oss som arbetar. Vi har också genomfört en satsning på digitalisering där alla
medarbetare har en egen iPad. Inom enheten Kärralund och även det geografiska området Team Nobel har vi fokus på Hållbarutveckling och har lärträffar med kollegialt lärande där vi diskuterar och reflekterar tillsammans kring, hur vi kan arbeta mer med detta tema i fokus.
Vi arbetar utefter läroplanen och vi har organiserade lärträffar för att utveckla förståelse för mål och arbetsformer i
förskolan. Dessa lärträffar är ett sätt att arbeta med kollegialt lärande och med kollegialt delande. Vi arbetar med lokal
pedagogisk planering och systematiskt kvalitetsarbete och det är bra om du har erfarenhet av detta. Om du inte har
erfarenhet av detta så finns det kompetensutveckling på enheten att ta del av.
Vi har en tydlig organisation för att underlätta och stödja ditt dagliga arbete och rektor bejakar ditt pedagogiska
frirum.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och är intresserad av att utveckla förskolans pedagogik. Det är även viktigt att dy hanterar det svenska språket med enkelhet, både skriftligt och muntligt.
Är du nyutexaminerad förskollärare får du vid din anställning en mentor. Mentorn ingår i en central grupp och har som uppgift att bidra till att du får en bra start i ditt yrkesliv hos oss.
Du ser möjligheter istället för hinder och är lyhörd gentemot barn, föräldrar såväl som dina kollegor. Det är även viktigt att du är intresserad av att samarbeta för en hög måluppfyllelse. Du är duktig på att synliggöra det pedagogiska uppdraget gentemot våra vårdnadshavare.
Ditt arbete genomsyras av ansvarstagande och engagemang och du är en förebild för barnen. Vi ser gärna att du har ett reflekterande förhållningssätt och ett genomtänkt syfte i de aktiviteter ni skapar. Du kan samverka med olika aktörer både inåt och utåt samt är ansvarsfull med våra gemensamma resurser. I rollen som förskollärare hos oss ska du tillsammans
med kollegor arbeta för att skapa nyfikna och trygga barn. Du är medveten om vad ditt uppdrag innebär och fokuserar på pedagogiken och dem vi är till för. Det är meriterande om du har normkritisk kompetens.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel