Förskollärare till Västerås stad

Vår framtid är barnen. Vill du jobba med det viktigaste vi har? Nu söker vi förskollärare till flera av våra enheter.

Västerås stad har idag ca 85 förskolor. Tillsammans arbetar vi för en likvärdig förskola där våra ledord är värdegrund och förhållningssätt. Vår värdegrund bygger på respekt, engagemang och samverkan och karaktäriserar vårt pedagogiska uppdrag. Som förskollärare är du med och deltar aktivt i verksamhetsutveckling där du formar och utvecklar en trygg och lärorik förskola för våra barn.

Vi är en stor och trygg arbetsgivare som erbjuder en rolig och dynamisk arbetsplats. Nu söker vi förskollärare till flera av våra verksamheter. Hos oss påverkar du våra barns framtid.

Länk: http://www.vasteras.se/forskolaskola/forskolor/Sidor/forskolor.aspx


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förskollärare är ditt ansvar att leda, driva, motivera och skapa förståelse. Du arbetar aktivt tillsammans med dina kollegor för att nå våra gemensamma mål utifrån läroplan och utifrån en förskola av hög kvalitet på lika villkor. Till hjälp i det arbetet använder vi oss av modern pedagogik och teknik.

I Västerås stad erbjuder vi dig som förskollärare olika utvecklingsmöjligheter. Kompetensutveckling är en utgångspunkt i uppdraget och det sker både enskilt och gemensamt för hela förskoleverksamheten. Vi erbjuder dig även möjlighet till att delta i vårt interna traineeprogram. Som nyutexaminerad förskollärare har du alltid ett introduktionsår med mentor. Vårt mål är att varje avdelning består av två förskollärare och en barnskötare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen som förskollärare eller är lärare med inriktning tidigare åldrar med behörighet till förskolan. Vi ser det som ett plus om du har erfarenhet av IT kopplat till pedagogiken. Som förskollärare är du ansvarig för att i alla situationer bjuda in barnen till lärande vilket ställer krav på att du är nyfiken och reflekterande. Du är trygg, stabil och har självinsikt och förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. I ditt sätt att kommunicera är du tydlig och lyhörd.

Västerås stad använder sig av en gemensam rekryteringsprocess till alla stadens förskolor. Detta gör vi bland annat eftersom vi arbetar utifrån visionen om den likvärdiga förskolan. Det innebär att alla som anställs går igenom samma process och bedöms utifrån samma kriterier. I samband med att du skickar in din ansökan kommer du att få möjlighet att önska det område eller den förskola som just du är intresserad av, detta gör du i enkätfrågorna. Det går bra att skriva flera förskolor eller områden och vi kommer även att ta upp frågan vid intervjutillfället. Har du specifika frågor kring hur behovet ser ut och vilka förskolor vi rekryterar till idag tveka inte att kontakta oss på HR.
Vi ser gärna att du som fortfarande studerar till förskollärare visar ditt intresse för oss.


I den här rekryteringen kommer utdrag från belastningsregistret att begäras. Länk belastningsregister: https://polisen.se/Global/www%20och%20Intrapolis/Blanketter/Registerutdrag/RPS-442-5-forskoleverksamhet.pdf

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner
HR-konsult Jeanette Lunderius 021-39 36 17
HR-konsult Anna Axelsson 021- 39 15 42

Facklig företrädare
Lärarförbundet: Eva Skoog 021-39 19 54
Kommunal: Anne Parnola 070-372 43 64
Sveriges skolledarförbund: Agnetha Carlsson 021-39 47 50
Lärarförbundets skolledarförening: Tiina Johansson 021-39 42 93


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.