OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Varbergs kommun har en vision: år 2025 ska vi vara Västkustens kreativa mittpunkt. På vägen dit ska mycket hända. Var du bor i Varberg finns havet, bokskogen, landsbygden, staden och kulturen inom räckhåll. Varberg har en fin stadskärna, goda kommunikationer och en intressant historia. Varbergs kommun har drygt 62 000 invånare och en stadig befolkningstillväxt. Kommunen står inför flera spännande satsningar där bostäder, kommunikation och fritidsaktiviteter är i fokus. I dag är cirka 4 500 anställda och nu behöver vi fler medarbetare för att kunna förverkliga visionens verksamhetsidé. Vi ska förenkla människors vardag och inspirera dem att uppnå sina drömmar.
ARBETSUPPGIFTER
Vi vill gärna se just dig som medarbetare.
Vi arbetar för en värdeskapande verksamhet med ett positivt och öppet förhållningssätt. För oss är det viktigt att du har ett kreativt, prestigelöst och flexibelt förhållningssätt. Du behöver vara nyfiken och se möjligheter i allt. Delaktighet och inflytande är viktigt för oss. Vi arbetar för barnens bästa genom att lyssna, utmana och möta varje barn utifrån deras förutsättningar. Vi ställer stora krav på flexibilitet, samarbete, nytänk och engagemang.
Vi tar vara på varandras kompetenser och våra ledord Trygghet, Glädje och Förståelse har stor betydelse i vår verksamhet för både barn och vuxna. Du kommer under delar av dagen att arbeta tillsammans med en annan pedagog som ett par. Resten av dagen tillsammans med övriga på hemvisten.
Aktionsforskning är vårt systematiska kvalitetsarbete där vi analyserar och reflekterar över vårt arbete, vi kopplar görandet till forskning. Vi ser gärna att du har intresse, kunskaper eller utbildning i utepedagogik.
Ser fram emot att få träffa dig.
KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare för undervisning i förskola.
Vänligen bifoga, via Offentliga Jobb, betyg, examensbevis och i förekommande fall förskollärarlegitimation alternativt lärarlegitimation.
ÖVRIGT
Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft.
Kommunens policy är att erbjuda alla sina anställda önskad sysselsättningsgrad. Det innebär att även för de tjänster som utannonseras som deltider, så finns möjlighet att önska högre sysselsättning. De utökningar som erbjuds kan innebära kombinationer av arbetsuppgifter och arbetsplatser.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd personal.
Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag!
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Anna Lena Åkerström, förskolechef
0340-696942, 0767-89 6942
Monca Nilsson, rektor
0340-828 62 alt 0730-98 84 21
Tina Svensson, förskolechef
0766-10 75 61
Stigert Pettersson, rektor
0340-828 61 alt 0705-88 82 96
Annika Dahlstrand-Eneling, rektor
0340-645353, 072-1516131
Monica Nilsson, rektor
0730-98 84 21
Christina Svensson, förskolechef
0766-10 75 61
Anna Lena Åkerström, förskolechef
0767-896942
Eva Larsson, förskolechef
0705-61 05 36
Annika Dahlstrand-Eneling, rektor
072-1516131