OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala är mycket attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Vi bygger aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och natur. Ta chansen att uppleva och utvecklas med Knivsta kommun - där framtiden bor.
Västra Ängby förskola ligger i Ängbyområdet i Knivsta, förskolan 66 barn i åldrarna 1-5år inskrivna. De är fördelade på tre avdelningar, två för de äldre och en för de yngre. Förskolan arbetar Reggio Emilia inspirerat och arbetet bedrivs i projektform med lärmiljöer och pedagogisk dokumentation som viktiga verktyg. Vi har en fin och inspirerande gård och nära till skog och natur.
ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare på Västra Ängby förskola ansvarar du tillsammans med arbetslaget för den pedagogiska verksamheten. I uppdraget ingår att leda arbetet med att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp, utvärdera och utveckla verksamheten utifrån läroplan för förskola (Lpfö 98/16).
Vi arbetar aktivt med att utveckla vårt Reggio Emilia inspirerade arbetssätt. Att utveckla inspirerande och utmanande lärmiljöer, följa barnen i projekt och jobba med pedagogisk dokumentation är utmärkande för arbetet på förskolan. På förskolan råder god stämning och samarbetsviljan är hög. Vi tar tillvara allas kompetenser och jobbar tillsammans för att utveckla verksamheten.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förskollärarlegitimation eller som har förskollärarexamen och väntar på din legitimation. Vi ser gärna att du är intresserad av att arbeta utifrån Reggio Emilias pedagogiska förhållningssätt, att du har erfarenhet av pedagogisk dokumentation samt IKT i förskolan.
God samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt förmåga att bygga goda relationer med såväl barn, kollegor och vårdnadshavare. Vi välkomnar såväl nyexaminerade som erfarna förskollärare att söka tjänsten.
ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-10 10 29.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Facklig kontakt nås via kommunens hemsida, rubriken "Lediga jobb".
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
susanne sundell
Pia Zingmark Marklund
018-34 79 01
Anna Högström
018-34 79 02
Gunilla Jonsson
Kristina Carlsson
018-34 79 02
Lena Morin
018-34 71 63
Ann-Sofi Ivarsson
018-34 71 76
Maria Sörlin
018-34 71 76
Susanne Calland
018-347918
Ulrika Morsäter
018-347914