Förskollärare Vidingsjö

Vidingsjö förskolor med visionen ”En förskola att längta till” söker förskollärare!

Välkommen med din ansökan till Förskolan Grengatan – kom och arbeta tillsammans med ett härligt gäng lösningsinriktade pedagoger med hög profession, god samverkan och en rak och öppen kommunikation.

Om arbetsplatsen
Förskolan Grengatan ligger naturnära med gångavstånd till Vidingsjöskogen, grönområden och lekparker och erbjuder en härligt variationsrik och inbjudande ute- och innemiljö för barn och vuxna.

Förskolan är nyrenoverad och består av 75 barn i åldern 1-5 år fördelade på fyra avdelningar. På förskolan finns också ett tillagningskök med egen kock som lagar varierad, god och näringsriktig mat, utöver det vanliga. Förskolan har matråd tillsammans med barnen med fokus på barns inflytande.

Arbetsbeskrivning
Vi arbetar efter tanken att vi är varandras arbetsmiljö och månar om att skapa en förskola, där delaktighet och samverkan är central och där värdegrundsarbetet är tydligt förankrat. Vi har goda resultat vid insynsbesök och i attitydundersökningen. Arbetsmiljöenkäten visar på en fungerande arbetsplats där personal trivs och vill arbeta.

Med utgångspunkt i förskolans läroplan (Lpfö98/10) använder vi oss av ett lösningsinriktat förhållningssätt där fokus ligger på människans möjligheter att bli sitt bästa jag.

Förskolan har ett väl fungerande systematisk kvalitetsarbete som drivs av en lokal ledningsgrupp bestående av förskolechef och arbetslagsledare från områdets båda förskolor. Vidingsjö förskolor har ett nära samarbete med vår egen specialpedagog – årets pedagog 2015 - för att skapa bästa möjliga förutsättningar för alla barn.

Vår grundtanke i kvalitetsarbetet på förskolan är att visa på hur vi genom vårt förhållningssätt och våra lärmiljöer medvetet har arbetat för att synliggöra barns utveckling och lärande - barns förändrade kunnande. Vidingsjö förskolor är delaktiga i forskningsprojektet ”Små barns lärande” med fokus på att hitta verktyg som synliggör hur förskolan arbetar med barns lärprocesser.

Kunskapen om varje barns utveckling och lärande ska utgöra underlag för planeringen av verksamheten, för att på så sätt stödja, utmana och stimulera barnen i deras utveckling och lärande. Det övergripande syftet med uppföljningar och utvärderingar är att de ska bidra till att verksamheten utvecklas och därmed varje barns förutsättningar för utveckling och lärande.(” Förskola i utveckling – bakgrund till ändringar i förskolans läroplan”)

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en förskollärar-/lärarexamen med behörighet att undervisa i förskola 1-5 år. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och kan omsätta dem i det dagliga arbetet. Vi vill att du har en hög profession och att tydligt fokus på förskolans uppdrag. Du drivs av en vilja att vara med och utveckla förskolans systematiska kvalitetsarbete så att vi tillsammans kan skapa bästa möjliga förutsättningar för varje barns utveckling och lärande.

Vi söker dig som är:

- Professionell i ditt uppdrag som förskollärare
- Flexibel och lösningsfokuserad
- Trygg, stabil och har god självinsikt
- Intresserad av att vara med och utveckla vår vision ”En förskola att längta till"
- Positiv i mötet med människor

Om Linköpings kommun

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se

För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.

Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!

Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).

Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.

Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.