Förskollärare (vik) hela 2014

Linköpings kommun


Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.

Arbetsuppgifter

Vill du jobba i ett spännande område i ständig utveckling? Vi söker för ett vikariat en förskollärare till en av våra förskolor i Lambohov, Slaka och Skeda Udde. Vi arbetar med gemensamma projekt utifrån barns nyfikenhet och inflytande. Pedagogisk dokumentation är en viktig del i vårt arbete. Genom den vill vi synliggöra barnens lärande men också den kompetens som en grupp barn och vuxna tillsammans skapar. Dokumentationen ligger sedan till grund för verksamhetens planering. För att utveckla detta arbetssätt har vi även nätverk och en specialpedagog som resurs.

Kvalifikationer

Som förskollärare ansvarar du för att - tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget - planera, utveckla och dokumentera det pedagogiska arbetet utifrån läroplanen.

Vi söker dig som har goda pedagogiska kunskaper och är väl förtrogen med förskolans läroplan. Du ser till barnens bästa och har en förmåga att entusiasmera och engagera barnen. Du har ett positivt förhållningssätt och ett intresse för att utveckla nya arbetsmetoder och vidareutveckla verksamheten. Din samarbetsförmåga är god och du delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor.

Förskollärare/lärare som har en examen daterad den 1 juni 2011 eller senare och som inte har arbetat som förskollärare eller lärare sammanlagt minst ett läsår eller motsvarande den 31 mars 2012 ska göra en introduktionsperiod. Under introduktionsperioden gäller alltid visstidsanställning.



 


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.