Förskollärare/arbetslagsledare till Hofs Parks förskola

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Förskolan Hofs Park öppnades den 1 oktober 2021 och ligger på Hov i Växjö. Förskolan har fyra avdelningar, 75 barn och 19 personal. Vi har nya väl anpassade lokaler som ger barnen de bästa möjligheterna till en rolig och utvecklande tid i förskolan. Hjärtat på förskolan är vår gemensamma ateljé, här möts barn och pedagoger från alla avdelningar för att tillsammans utforska.

Hofs Park har genomgått en nystart då pedagoger och barn från en nedlagd förskola flyttade in på Hofs Park och har nu slagit ihop sig med befintliga pedagoger och barn. Detta gör att vi nu genomgår ett spännande utvecklingsarbete. Vi söker nu en erfaren förskollärare för arbetslagsledaruppdrag som vill vara med i vårt fortsatta utvecklingsarbete.

Som arbetslagsledare arbetar du i nära samarbete med rektor och leder det pedagogiska arbetet i vardagen, samordnar arbetsuppgifter, stärker och stöder det vardagliga och övergripande arbetet på förskolan. Du ansvarar tillsammans med ditt arbetslag för utbildningen och undervisningen i din barngrupp, men du intar också ett övergripande och strategiskt perspektiv som helhet. Du har tid avsatt för ditt uppdrag, utöver din vanliga tid som förskollärare. För att trivas i rollen är det viktigt att du klarar av och uppskattar att leda och motivera både barn och kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är skicklig, erfaren, har en förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation. Det är ett krav att du har erfarenhet från yrket. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation och pedagogiska miljöer.

I din yrkesroll som arbetslagsledare och förskollärare är du engagerad, professionell, initiativtagande och lösningsfokuserad. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är respektfull i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.