OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Borgholms kommun omfattar norra delen av Öland - solen och vindarnas ö. Centralorter är Borgholm, Köpingsvik och Löttorp. De största näringsgrenarna i kommunen är besöksnäringen och lantbruket. Borgholms kommun har drygt 10 900 åretruntboende invånare och över två miljoner besökare varje år.
Vi erbjuder en mångfald av yrkesområden och en mängd viktiga jobb. Hos oss arbetar ca 1000 medarbetare fördelat på fyra förvaltningar och två kommunala bolag. Vi arbetar aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare med bra anställningsvillkor och en god arbetsmiljö. I vårt arbete utgår vi från våra värdeord: Välkomnande-Utvecklande-Tillsammans.
Utbildningsförvaltningen har som uppgift att fullgöra kommunens uppgifter inom det offentliga och frivilliga skolväsendet för barn och ungdomar samt omsorgsverksamhet för barn.
Detta innefattar familjedaghem, förskola, förskoleklass, skolbarnsomsorg, grundskola, särskola, fritidsgårdar, bibliotek och kulturskola.
Gärdslösa förskola ligger på Ölands östra sida i lugn by-miljö med närhet till naturen och havet Förskolan består av tre avdelningar, Sparven för 1-2 åringar, Svalan för 2-3 åringar och Vipan för 4-5 åringar.
Gärdslösa förskola ska vara en lustfylld och trygg mötesplats där vi arbetar med att alla barn ska få möjlighet att erövra sina sociala förmågor. Vi använder lärplattor i vår vardag för att dokumentera tillsammans.
Inom vårt rektorsområde har vi tagit fram ett dokument för att visa vår röda tråd från förskolan upp till årskurs 5. Vi kallar det "Våra tre grundpelare". Det finns att läsa på förskolans hemsida, www.borgholm.se.
Som medarbetare hos oss erbjuder vi dig bl.a. ett roligt och utvecklande arbete, trevliga och kompetenta kollegor, en mycket aktiv personalförening.
Vi söker ständigt nya medarbetare som vill vara med och bidra till Borgholms kommuns utveckling! Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!
ARBETSUPPGIFTER
Vanligt förekommande arbetsuppgifter med placering på en 1-2 årsavdelningen.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig för undervisning i förskolan eller är utbildad barnskötare.
ÖVRIGT
När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31-33 §§ skollagen. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Polismyndigheten. Blanketten kan hämtas på www.polis.se eller på närmaste polisstation.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.
OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Lundberg
0485-88245, 070-606 78 55
Susanne Hansen
0485-88196
Marwin Johansson
0485-88200
Tf Förskolechef Majvor Nilsson
0485-88674
Arbetslagsledare Carina Sjöberg
0485-88699
Fackliga företrädare via kommunens växel
0485-880 00
Rektor Anneli Jildenbäck
0485-88121
Lärarnas Riksförbund Madeleine Karström
0485-881 28
Lärarförbundet Fredrik Alvarmo
0485-88000 vx
Bibliotekschef Gunilla Lydmark
0485-88079