OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Busbacken i Braås tillhör utbildningsförvaltningen i Växjö kommun. Förvaltningen har cirka 2 500 anställda och är därmed kommunens största förvaltning. Verksamheten ansvarar för cirka 18 000 barn och elever mellan 1-20 år och omfattar förskola, pedagogisk omsorg, förskoleklass, grundskola, grundsärskola, fritidshem, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Dessutom ingår bland annat fritidsgårdsverksamhet, kulturskola och skolbibliotek.
Tillsammans arbetar vi för att våra barn och elever ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Inom vår förvaltning vill vi våga tänka och prova nytt, våga vara nyfikna och lära oss av varandra. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19–20-åringar.
Som arbetstagare hos oss är du viktig! Det är du, som tillsammans med oss, bidrar till en positiv utveckling för våra barn och elever.
Busbacken är en förskola med två småbarnsavdelningar. Vi startade upp för ett år sedan och någon gång under 2017 kommer vi att öppna upp en helt ny förskola tillsammans med 44:ans förskola som också finns här i Braås. All personal kommer då att bli delaktiga i planering och uppstart. Under första året har vi jobbat mycket med trygghet och anknytning. Det blir extra viktigt eftersom vi skolat in många barn och vi har dessutom förmånen att ha barn från många olika kulturer. Vi samarbetar mycket med de andra förskolorna i området för att vi ska kunna utveckla oss tillsammans i ett kollegialt lärande.
Mer information om vår verksamhet hittar du på http://www.vaxjo.se/-/Invanare/Barn--Utbildning/
ARBETSUPPGIFTER
I ditt arbete ska du vara aktiv i förskolans pedagogiska arbete utifrån läroplanens olika målområden. Du ansvarar tillsammans med dina kolleger för det systematiska kvalitetsarbetet med planering, uppföljning och dokumentation.
KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som är utbildad förskollärare eller barnskötare.
Du som söker tjänsten ska:
• ha ett stort engagemang i ditt arbete
• ha en medveten tanke kring din roll som pedagog och kunna arbeta strukturerat utifrån läroplanen
• ha ett professionellt förhållningssätt
• ha förmåga och vilja att samarbeta i arbetslag
• vara positiv till utveckling av verksamheten, barnen och dig själv
• kunna se varje barn utifrån sina förutsättningar
• kunna sätta gränser, men ha en varm och öppen personlighet
• ha ett bra bemötande mot både barn och vuxna.
I denna rekrytering kommer vi att arbeta med löpande urval så skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
OBS! Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställningsblanketter kan hämtas på www.polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag och du ska använda dels det som heter ”Skola eller barnomsorg (442.5)” och dels "Belastningsregister 9 § (442.3)" som avser enskild person.
CV- och annonsförsäljare undanbedes.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Områdeschef Anders Tjäder
070-8342415
Susanne Morgan, rektor
0470-417 81
rektor Joachim Åberg
0470-796504
Rektor Teleborg Centrum skola Elisabeth Wåhlen
0470-419 31
Rektor Ljungfälleskolan Malin Hagelberg
0470- 418 56
Rektor Ljungfälle grundsärskola Annika Sandberg
0470-436 90
Områdeschef Gunilla Gustafson
0470-432 11
Rektor Stefan Gustavsson
0470-417 11
rektor Anna-Karin Höjer
073-3687272
Rektor Annika Sandberg
0470-436 90