OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Håbo kommun, med Bålsta tätort, har ett centralt läge i Mälardalen. Vi har närhet till Stockholm - Uppsala - Västerås och det är enkelt att pendla i olika riktningar.
Som arbetsgivare värdesätter Håbo kommun alla medarbetares bidrag till verksamhetens utveckling och effektivitet. Vi är modiga nog att prova nytt – Håbo vågar - dessutom har vi roligt på jobbet!
Vi har över hundra olika yrken, alla med samma mål – att ta hand om vår kommun och dem som bor och verkar i den.
Gransäterskolan är en F-9-skola med ca 400 elever. Vi har fokus på kultur, hälsofrämjande arbete, skolidrott, läsutveckling, elevdemokrati och värdegrundsarbete.
Läs mer om skolan på www.habo.se/gransaterskolan och på www.facebook.com/gransaterskolan.
Aspengruppen är en kommungemensam undervisningsgrupp och finns organisatoriskt på Gransäterskolan. På Aspen går elever som har Aspergers syndrom som sin huvudproblematik. Grupperna arbetar efter Gransäterskolans normer och värden, samt läser efter ordinarie läroplan och kursplaner.
Vi söker dig som är utbildad förskollärare eller fritidspedagog. Erfarenhet av arbete med barn med diagnos är meriterande. Du kommer att arbeta som hjälp i klassrummet och med fritidsverksamhet.
Du är engagerad och brinner för verksamheten. Du möter barnen där de är och tar deras erfarenheter och intressen som utgångspunkt i det pedagogiska arbetet. Du arbetar gärna i arbetslag med olika yrkesgrupper och ser samverkan i skola-skolbarnsomsorg som självklart.
Du skall ha god kommunikativ förmåga, goda IT-kunskaper och vara väl förtrogen med pedagogisk dokumentation.
Fritidsverksamheten är integrerad i skolan. Aspen har en egen fritidsgrupp men samarbetar till viss del med övriga.
Tillträde
Augusti 2014 eller enligt överenskommelse.
Sysselsättningsgrad
100 %, tillsvidare, uppehållstjänst.
Lön
Måndslön med individuell lönesättning.
Sista ansökningsdag
2014-06-08
Vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tas bort i förtid.
Välkommen med din ansökan!
Enligt lagen om registerkontroll ska den som erbjuds anställningen lämna utdrag ur belastningsregistret.
Vi undanber oss samtal från rekryteringsföretag.
Håbo kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.