Förskollärare/lärare år F-3 Hovhultskolan

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Hovhultskolan driver en tydlig skolutveckling i alla verksamheter som utgår från det statliga uppdraget samt skola på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Detta arbete har gett bra resultat när det gäller trygghet och studiero, måluppfyllelse och personalens arbetsmiljö.

En av våra trogna medarbetare går snart i pension och vi får en ledig lärartjänst till år F-3 i höst. I tjänstefördelningen finns underlaget i förskoleklass men du kommer även att arbeta del av dagen på fritidshemmet. Vi söker i första hand dig med behörighet att undervisa i förskoleklass men ser gärna att du har behörighet att följa elevgruppen i de yngre årskurserna. Du har en god personlig mognad, god samarbetsförmåga, är stabil och strukturerad.

Skolan ligger i norra Uddevalla och flertalet av våra elever har ett annat modersmål än svenska. För att möta elever i språklig sårbarhet behöver du använda dig av vetenskapligt förankrade metoder såsom språkutvecklande arbetssätt, utforma undervisningen med olika stödstrukturer där visuellt stöd är en naturlig del och arbeta medvetet med att utveckla språket och utöka ordförrådet. 

På vår skola har vi tydliga rutiner och strukturer, som vi gemensamt arbetat fram. Inriktning/styrningen i våra processer på alla nivåer är alltid elevens måluppfyllelse och vi har en vision om att "Alla elever ges möjlighet att under tiden de går på Hovhultsskolan lära sig tala, läsa, skriva och förstå svenska" Vi har hög personaltäthet, låg personalomsättning, tydliga gemensamma rutiner och strukturer som vi tagit fram tillsammans. Hög tillit från/till rektor och biträdande rektor. En aktiv, närvarande och välfungerande elevhälsa.

Tillsammans lyckas vi -Är du en engagerad lagspelare som vill ta nästa steg och arbeta på en enhet där delaktighet, påverkan och ”tillsammans” inte bara är ord, är du välkommen att lämna in en ansökan till oss. 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.

Tillträde kommer att ske enligt överenskommelse och tjänsten är ledig från 8 augusti. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. 



Har du frågor är du välkommen att höra av dig till:

Rektor: Karin Olsson tfn 0522-696620

Biträdande rektor: Maria Bälter tfn 0522-696154

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.