Förskollärare/lärare i förskoleklass

Barn & Skola arbetar med ca 6 100 barn i åldrarna 1-16 år. Vår verksamhet omfattar förskola, pedagogisk omsorg, öppen förskola, förskoleklass, grundskola, fritidshem, särskola, musikskola och fritidsgårdar.

Stenhammarskolan ligger naturskönt belägen med skogen och Vänerstranden alldeles inpå knutarna. Enheten består av förskola, förskoleklass, skola årskurs 1-6 och fritidshem.
Stenhammarskolan har sex arbetslag. Det finns tre arbetslag F-2 där förskoleklass, ettor och tvåor arbetar nära varandra i gemensamma lokaler. Årskurs 3-4 och 5-6 arbetar i parallella arbetslag i lokaler nära varandra. Enheten har fyra fritidshemsavdelningar som samarbetar över enheten. Skolans resursteam Bryggan arbetar i ett gemensamt arbetslag och stödjer alla barn i behov av särskilt stöd tillsamman med övriga arbetslag och elevhälsoteam.
På Stenhammarskolan har alla elever i årskurs ett till sex ett eget digitalt verktyg. Att väva samman teknik, pedagogik och innehåll till nya lärprocesser är spännande utmaningar vi står inför.
Stenhammarskolan är en skola för hållbar utveckling. Vi arbetar med hållbarhet utifrån det ekologiska, det ekonomiska och det sociala perspektivet. Under skoltid, fritidstid och på raster har vi förmånen att kunna använda skolskogen och andra inbjudande lärmiljöer alldeles i anslutning till skolgården.



Arbetsuppgifter
Arbete i förskoleklass och fritidshem med delat huvudansvar för förskoleklassen.

Ingår i ett arbetslag F-2, skola/fritidshem.

Kvalifikationer
Legitimerad förskollärare/lärare tidiga år med behörighet för förskoleklass.

Utöver att du har efterfrågad utbildning vill vi att du:

- står för förskolans värdegrund
- har bra handlag med barn och ungdomar
- är utåtriktad och flexibel
- kan skapa goda relationer med föräldrar och andra vuxna kring barnen och ungdomarna
- kan ansvara för och leda barnen och ungdomar både i och utanför skolmiljön
- kan jobba såväl på egen hand som i arbetslag
- vill arbeta utvecklingsinriktat

Hänsyn tas till personlig lämplighet.

Villkor
Visstidsanställning läsåret 16/17. Semesteranställning med start 15 augusti 2016.



Övrigt 

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta med barn och unga, enligt lag (2000:873), visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten kan hämtas på www.polisen.se/Service. Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat.



Information om arbetsgivaren

Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster.

Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun.

https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/
.

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 39 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg MyNetwork. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.