Förskollärare/lärare mot yngre åldrar

Lärjedalen är en av Göteborgs 21 stadsdelsnämnder med 24 400 invånare och drygt 1800 anställda där områdena Hammarkullen, Hjällbo, Eriksbo och Bergum-Gunnilse ingår. Stadsdelsnämnden ansvarar för skola, förskola, individ- och familjeomsorg, omsorg om äldre- och funktionshindrade samt fritid och kultur. I Lärjedalen bor människor med ursprung från ett hundratal olika nationer, vilket ger området en internationell prägel. Förskolan Bredfjällsgatan 72 ligger i Hammarkullen. I förskolan har man möjlighet att få stöd och handledning av specialpedagog. Förutom veckoplanering får arbetslagen en halv- eller heldag planering i månaden då man får avlösning. Man har tillgång till en bamanningspool vid vikariebehov Vi erbjuder fria pedagogiska måltider. Förskolan har egen kokerska. Det finns möjlighet till kostnadsfri eller subventionerad friskvård. Bra förbindelser med centrala Göteborg via spårvagn. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Bredfjällsgatan 72 är en förskola med sex avdelningar. Vi söker en förskollärare till avdelning Trollet som är en avdelning för de minsta barnen, 14 barn i åldern 1-3 år. Vi söker dig som ser vikten av att erbjuda de minsta barnen en trygg och stimulerande miljö. Du tycker att det är roligt och spännande och du ser det som en utmaning att arbeta med det lilla kompetenta barnet. Du har ett stort intresse för att arbeta med barns språkutveckling. Många av våra barn harr svenskan som sitt andraspråk. Med hänvisning till Lag SFS 2000:873 måste de som erbjuds dessa tjänster uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan upprättas. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Förskollärarutbildning eller examen från lärarprogrammet med inriktning mot tidigare åldrar. Du måste känna ett stort engagemang i ditt arbete och du ser arbetet i ett mångkulturellt område som viktigt och spännande. Du skall ha goda kunskaper i att planera, dokumentera och utvärdera verksamheten utifrån förskolans läroplan. Samarbete med BVC, stödteam, andra förskolor, skolor och föräldrar ser du som självklart. Vi vår bedömning kommer vi att ta hänsyn till erfarenhet och personlig lämplighet. Vi tar hänsyn till jämställdhets- och mångfaldsperspektivet. Vi försöker aktivt tillvarata de kvalifikationer som en jämn ålders- och könsfördelning samt en etnisk mångfald tillför verksamheten.