OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Föräldrakooperativet Killevippen i Hå som ligger i Bollnäs kommun har plats för 25 barn mellan 1 och 5 år fördelat på 6 tjänster i barngruppen. Förskolan har rymliga lokaler i ett idylliskt äldre hus, en egen lekplats och nära till naturområden. Vi har en kock som lagar all vår mat från grunden i eget tillagningskök. Vi ser köket som en del av vår pedagogiska verksamhet. Städning sköts kvällstid av en städpersonal samt föräldrar.
Föreningen och verksamheten har drivits av hängivna vårdnadshavare och personal sedan 1992, där vårdnadshavarna sköter det praktiska arbetet kring verksamheten. Det pedagogiska och administrativa arbetet för den inre verksamheten planeras och beslutas enbart av personal och leds av rektor. Då vår personalgrupp är liten är det viktigt att du trivs bra med att arbeta både i grupp och på egen hand samt är beredd att hjälpa till där det behövs. Detta samarbete leder till en nära kontakt och en härlig ”vi-känsla” mellan personal och vårdnadshavare.
Om tjänsten
Nu söker vi dig som är legitimerad förskollärare och vill axla rollen som rektor. Meriterande om du tidigare haft en ansvarstagande/ledande roll på din arbetsplats. Tjänsten är idag fördelad både i barngrupp och administrativ tid. Du ansvarar för att din tid blir fördelad på bästa möjliga sätt ut ifrån verksamhetens behov.
Som rektor har du tillsammans med styrelsen ansvar för arbetsmiljö, avtal, tillsyner och skollagen samt att organisera och planera utifrån ett systematiskt kvalitetsarbete. Du ansvarar för personalens kompetens och att verksamheten planeras efter barnens behov. Du ska vara väl förtrogen med läroplanen och kunna planera den pedagogiska verksamheten utifrån den samt fördela arbetet i arbetslaget på bästa sätt.
Då förskolan är liten är samarbete, flexibilitet, lyhördhet och en prestigelös inställning nödvändig för allas trivsel. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet men du ska vara:
Väl förtrogen med förskolans läroplan och skollagen.
En naturlig, driven och prestigelös ledare med eller utan rektorsutbildning.
Flexibel och lösningsinriktad.
Strukturerad, tydlig och kunna driva den pedagogiska utvecklingen framåt tillsammans med arbetslaget.
Kommunikativ och har bra samarbetsförmåga.
Vi erbjuder:
Ett stimulerande arbete med hög personaltäthet.
Korta beslutsvägar, nära samarbete med styrelsen.
En härlig och engagerande arbetsmiljö.
Stora möjligheter till kompetensutveckling.
Möjlighet att tillsammans med arbetslaget forma den pedagogiska verksamheten självständigt.
Arbetskläder för utomhusbruk och friskvårdsbidrag.
Förskolan har kollektivavtal och är medlem i Fremia. Provanställning i 6 månader tillämpas.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum 10 april. Tillträde enligt överenskommelse, tidigast 1/8.
Vi ser fram emot att höra ifrån dig!
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel