Förskollärare/Rektor

Förskolan Sparven ligger i Våmhus, Mora kommun och är en av de 11 enskilda förskolor som finns i kommunen. I Våmhus finns tre förskolor och en grundskola åk.1-6
Huvudman för Förskolan Sparven är Våmhus Baptistförsamling.
Vi söker dig som vill vara med och skapa en trygg grund i livet för våra förskolebarn. Du får vara med och driva vår väl inarbetade förskola sen 30 år tillbaka. Vi arbetar ständigt med förnyelse utifrån barngruppens sammansättning, behov och utifrån förskolans läroplan.
Som rektor kommer du att leda det pedagogiska arbetet och utforma verksamheten tillsammans med arbetslaget, samt ingå i det dagliga arbetet tillsammans med barnen.
Du ansvarar för att driva det målstyrda arbetet framåt med hjälp av pedagogisk dokumentation och vår digitala plattform Tyra.
Förskolan består av ca.18 barn i åldrarna 1-5 år
Sparvens arbetslag består av 1 förskollärare, 1 barnskötare, 1 förskollärare/rektor, 1 kock samt 1 lokalvårdare.
Pedagogerna har varit med oss sedan förskolan bildades, vilket ger en stabil grund att bygga vidare på. Vi är en arbetsplats där vi alla trivs, utvecklas och har roligt tillsammans.
Du är tydlig och lösningsinriktad samt har en förmåga att skapa engagemang och arbetsglädje. Samarbete är för dig en självklarhet, du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till nya situationer och arbetssätt.
Du har ett gott bemötande och förhållningssätt mot barn, kollegor och vårdnadshavare, samt har en positiv inställning där du ser möjligheter istället för hinder.
Det är också viktigt att du kan dela de värderingar som vår huvudman står för.

Utbildning:
Förskollärare med rektorsutbildning
Kunskaper:
Insatt i aktuella styrdokument och lagstiftning. Du hanterar med van hand det systematiska kvalitetsarbetet enligt Skolverkets allmänna råd.
Du har goda IT-kunskaper, är kommunikativ och kan på ett tydligt och korrekt sätt uttrycka dig i både tal och skrift
Löneform:
Månadslön
Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal med Fremia
Ansökan skall även innefatta ev. löneanspråk.
Anställningsvillkor:
Tillsvidare, 100% med 6 månaders provanställning.

Tillträdesdag:
2022 09 01 eller enligt överenskommelse
Vid anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret