OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Tillsammans släpper vi skaparkraften fri och bygger ett hållbart Sundsvall med plats för alla" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltnings mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.
Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.
Med skogen och härliga naturområden runt knuten, inbjuder Bosvedjans förskolor till utforskande och lek som stimulerar barns nyfikenhet. Utifrån barnens nyfikenhet och intressen, arbetar vi i projekt med gemensamt tema, där barnen inspirerar, lär och utforskar tillsammans med varandra och oss vuxna. Våra förskolors avdelningar har nära samarbete med varandra som gör att barnen känner trygghet och samhörighet med alla barn och pedagoger på sin förskola.
I Bosvedjan finns både traditionella förskolor och montessoriinspirerade förskolor. Den pedagogiska tanken grundar sig i läroplanen och montessoriförskolorna är även inspirerad av Maria Montessoris filosofi och pedagogik.
Vi har flertalet pedagoger som kommer att vara föräldralediga och därför behöver vi utöka vår personalgrupp. Här får du många förskollärarkollegor att samarbeta med kring det ansvar som ingår förskolläraruppdraget. Vill du ingå i vårt härliga personalteam?
ARBETSUPPGIFTER
Vår tro på och respekt för det kompetenta barnet speglas i vårt förhållningssätt, i våra miljöer och i vår utbildning. Vi vill ge barnen möjlighet att förstå sin egen betydelse i relationen med andra människor, natur, djur, material och miljöer.
Vi använder oss av pedagogisk dokumentation som vi ser som en förutsättning för att göra lärandet synligt och hur en fortsatt utveckling av det ska bli möjligt utifrån barnets egna tankar.
Vi önskar att du är engagerad, driven, tycker om utveckling. Vi lägger stor vikt vid ett bra samarbete och samverkan, med såväl kollegor som vårdnadshavare, så att förskolans alla möjligheter används på rätt sätt med barnens bästa i fokus. Vi ser det kollegiala lärandet som en drivkraft i vårt arbete. Vi ingår i Läslyftet och samtliga förskolor är övningsförskolor.
Hoppas vi väckt din nyfikenhet på att komma och arbeta med oss, för vi är nyfiken på dig!
KVALIFIKATIONER
Utbildning - Krav
Vi söker dig som är utbildad förskollärare/tidigarelärare med yrkesmässigt engagemang och positiv inställning till ditt uppdrag. Du skapar goda relationer och bemöter barn, vårdnadshavare och kollegor med ett respektfullt förhållningssätt och gott värdskap.
Vi arbetar med pedagogisk dokumentation för att göra verksamheten tydlig och ständigt utvecklande. Det är en fördel om du har erfarenhet av pedagogisk dokumentation och IT som pedagogiskt verktyg. Du är väl förtrogen med förskolans läroplan och har tilltro till barnens förmåga och lust att lära. I Sundsvalls kommun använder vi kvalitetsindikatorer i vårt systematiska kvalitetsarbete och ser gärna att du har tidigare erfarenhet av detta.
Utbildning - Meriterande
Meriterande är vidareutbildning eller tidigare erfarenhet som matchar vår inriktning mot Montessoripedagogiken, VFU-handledarutbildning samt handledarutbildning i Läslyftet.
Erfarenhet - Krav
Tidigare erfarenhet som matchar vår inriktning mot Montessoripedagogiken, Övningsförskoleverksamhet samt erfarenhet av Läslyftet.
Personliga egenskaper
Du har en god förmåga att samarbeta och ser hela förskolan som din arbetsplats.
Är du en engagerad, inspirerande och drivkraftig pedagog med en ambitiös syn på ditt uppdrag? Då ska du söka till oss!
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi erbjuder dig en arbetsplats med glada, härliga kollegor med ett positivt och lösningsinriktat arbetssätt.
Hos oss får du även:
-Friskvårdskort/friskvårdsbidrag
-Jobba med kollegor som är välutbildade
-Pedagogiska måltider
-Arbetskläder
-Medlemskap i SK65
Vi är varandras framgångsfaktorer.
Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatoriskt drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.
Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html
Sista ansökningsdag är; 2020-10-25
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Kerstin Nordensson
060-19 47 05, 070-572 59 40
Britt Wöhrman
060-19 25 80, 070-681 75 56
Stefan Unga
060-19 25 46, 070-672 92 13
Björn Melander, Rektor
070-2340503
Britt Wöhrman
060-19 25 80
Monika Hillvall
060-56 39 71
Johan Henriksson, Rektor
060-19 49 26, 073-275 2859
Tara Al Obaidy
070-180 04 78
Christoffer Axelsson
060-19 47 57
Anita Bdioui
070-647 14 15