Förskolor Tallboda söker två förskollärare

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Till förskolan Fönvindsvägen 12  med arbetslagsledaruppdrag söker vi en förskollärare med tillträde snarast.

Till förskolan Medvindsvägen 33 söker vi en förskollärare  med tillträde i början av december -15.

Vår vision: En förskola för alla där kunskap och människor växer.

Förskolor Tallboda arbetar med att stimulera barns utveckling genom lek, lärande och omsorg.

Förskolor Tallboda har 7 förskolor med ca 250 barnomsorgsplatser, med närhet till skogsdungar och grönområde. Tallboda  är beläget ca 5 kilometer öster om Linköping med goda bussförbindelser.

Inom förskolor Tallboda erbjuder vi dig som nyexaminerad eller arbetat mindre än 2 år i yrket att delta i ett nätverk under ett år där du får tillfälle att utveckla din yrkesroll tillsammans med erfarna mentorer.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare ansvarar du för att läroplanens mål och intentioner förvekligas. Du har huvuvudansvar  för den pedagogiska  utvecklingen och att tillsammans i arbetslaget skapa trygga förutsättningar för barns lärande och utveckling.

Förskolornas övergripande pedagogiska arbete drivs av en ledningsgrupp med arbetslagsledare och förskolechef vars arbete är att skapa likvärdighet kring det systematiska kvalitetsarbetet, övergångar mm. Utifrån ledningsgruppens arbete leder arbetslagsledaren arbetet på sin förskola.

Du har tillgång till en egen lärplatta som ett pedagogiskt verktyg för att synliggöra förskolans kvalitet och barns utveckling och lärande.

Specialpedagogisk kompetens finns och är en god resurs  som stöd  till förskolornas arbete med barn med behov av särskilt stöd.

Våra förväntningar på dig

Du har förskollärarutbildning eller lärarutbildning med inriktning mot förskola.

Skapa trygghet genom ett professionellt förhållningssätt.

En positiv inställning är en förutsättning och ett intresse för att utveckla nya arbetsmetoder.

Du är engagerad, lyhörd och kommunikativ när det gäller barn som vuxna.

Du har ett stort barnfokus och skapar miljöerna så de blir stimulerande och utmanande för barnens utveckling.

Det Systematiska Kvalitetsarbetet genomsyrar ditt arbetssätt.

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.