OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Forsmark söker en ny Projektledare
Nu söker förnyelsegruppen inom underhållsavdelningen på Forsmark en vass person som vill leda projekt inom förnyelsearbetet.
Förnyelsegruppen ansvarar för komponentersättningsfrågor. Identifiering, prioritering, planering och framtagning av komponentkvalificeringar p.g.a. reservdelsbrister drivs tillsammans med operativa sektionerna inom underhåll och teknik. Verksamheten är styrd av säkerhetskrav med tillhörande regler och rutiner. Gruppen arbetar vid behov även med analyser för underhållsutveckling samt med analyser vid underhållsrelaterade störningar.
Din främsta uppgift är att på ett optimalt och effektivt sätt driva de uppdrag och projekt som kommer till gruppen. Du arbetar nära teknik, drift och underhåll samtidigt som du tar i anspråk och engagerar tillgängliga resurser för att möta utmaningarna och kraven. Dina uppdrag drivs i projektform med dig som ledare. Det innebär att du har ansvar för allt från tidplan och ekonomi till resurser och uppföljning. Till din hjälp har du ett gäng engagerade och drivna kollegor.
För att lyckas i rollen behöver du vara en positiv och engagerad ledare som vet hur man överför den energin till sina projektmedlemmar för att nå bästa resultat. Du kommunicerar på ett tydligt och övertygande sätt både med kollegor, projektdeltagare och övriga intressenter i organisationen. Du har förmågan prioritera och snabbt skaffa dig en överblick i uppdragen. Du är van att arbeta målfokuserat utan att tappa känslan för detaljer samtidigt som du är flexibel och ser lösningar. Du förstår vikten av att vara uthållig och ha ett långsiktigt arbetssätt på samma gång som du bidrar till en positiv anda i gruppen.
Vi ser gärna att du har en högskoleutbildning men lägst gymnasieingenjörsexamen. Du behöver ha flerårig erfarenhet ledarskap i någon form gärna som projektledare. Du bör ha ett brett tekniskt kunnande och erfarenhet från underhålls- eller driftverksamhet i kärnkraftverk/processindustri. Erfarenhet från arbete inom instrumentområdet är meriterande. Det är viktigt att du har lätt att uttrycka dig i skrift både på svenska och engelska då allt vi gör dokumenteras.
Vill du veta mer om tjänsten så tar du kontakt med gruppchef Lars-Åke Isaksson. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryterare Mikaela Hockman. Du når oss båda på telefon 0173-81 000 (vx).
Fackliga representanter är Erik Lindström / Akademikerna, Arvo Jelekäinen / Ledarna, Roger Persson / SEKO och Lars-Göran Persson / Unionen. Samtliga träffas på telefon 0173-810 00 (vx).
Välkommen med din ansökan med personligt brev och CV senast den 27 sep 2016 via www.vattenfall.se/jobb
Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Vi ser fram mot din ansökan !
Enheten Underhållsteknik ansvarar för underhållsteknikutveckling, materialplanering av reservdelar. Vi tillhandahåller kompetens och resurser inom områdena: planering, el, kontrollutrustning, mekanik, skydd samt teknik och montage. Verksamhetens uppdrag är att tillgodose produktionsenheternas och ytterområdets totala behov av underhåll och montage. Vi bedriver även underhåll och utredningar till andra enheter inom FKA.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ingela Skoog
Rekryterare Karin Alexandersson
072 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryteringskonsult Eva Häger
08-739 50 00
Rekryteringskonsult Karin Alexandersson
0722469692
Ingela Skoog
08-739 50 00
Rekryterare Karin Alexandersson
070- 36 32 413
Rekryteringskonsult Maria Rabb
0707775546
Rekryteringskonsult Maria Rabb
070-7775546