Första forskningsingenjör, 24 månader

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar.


Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer på:https://umu.se/jobba-hos-oss/




Institutionen för fysik söker nu en första forskningsingenjör för arbete vid forskargruppen ”Nano for Energy”.

Arbetet innebär att arbeta med olika projekt inom gruppens verksamhet, framförallt med två projekt som båda omfattar syntes, och karaktärisering av nanomaterial, främst två-dimensionella material samt strukturer, tunna filmer, och material för biosensortillämpningar.
Sista ansökningsdag 2022-02-25

Projektbeskrivning
Projektet är fokuserat mot i synnerhet två projekt med en relativt bred inriktning. I projekt 1 är syftet att framställa dispersioner och kompositer, som består av blandningar av olika nanomaterial och polymerer, med tillämpningar inom området termisk ledningsförmåga. Projekt 2 syftar till att framställa strukturer och tunna filmer som kan tillämpas inom området biosensorer.
I båda projekten är syntes och karaktärisering av nanomaterial och nanostrukturer en mycket viktig del av arbetet. Du kommer också att vara en viktig del i forskargruppens övriga arbete, exempelvis inom de projekt som relaterar till tillämpningar inom förnybar energi. 

Anställningen avser heltid och är tidsbegränsad till 24 månader med tillträde i mars 2022 eller enligt överenskommelse.  Sista ansökningsdag 2022-02-25.

Kompetenskrav
Du har doktorsexamen i något av ämnena fysik, kemi, kemiteknik, nanoteknik, materialvetenskap eller annat relevant område. 
Vi söker dig som är engagerad och ansvarsfull och som brinner för att utvecklas, både som individuell forskare och som medlem av en forskargrupp Färdigheter i diverse syntestekniker för nanomaterial, kolnanostrukturer, 2D-material, med tekniker såsom CVD, våtkemiska metoder, funktionaliseringsmetoder och av olika karaktäriseringsmetoder såsom elektrokemiska metoder, mikroskopiska metoder, vibrationsspektroskopi, och diverse metoder för mönstring av ytor är ett krav. 
Har du erfarenhet av metoder inom området biosensorer, samt av metoder som ELISA och antigentester är det meriterande. 
Du måste dessutom ha uppvisat god förmåga både att arbeta självständigt, och som del av en forskningsgrupp. Mycket goda färdigheter i engelska muntligt och skriftligt är ett nödvändigt krav.
Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbets- och kommunikationsförmåga, samt analytisk förmåga. Det är viktigt att du har god initiativförmåga och förmåga till självständigt arbete. Projektet bedrivs i en internationell miljö, och därför krävs mycket god kompetens i muntlig och skriftlig kommunikation på engelska.

Ansökan
Din ansökan ska innehålla:
1.     Ett följebrev med kort beskrivning av dina kvalifikationer, forskningsintressen   och motivering varför du söker,
2.     Curriculum vitae (CV),
3.     En publikationslista,
4.     Kopior på relevanta examensbevis och publikationer.

Vid eventuellt intervjutillfälle kommer två referenser att efterfrågas.

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi, och ska vara inkommen senast 2022-02-25.

Information
Närmare upplysningar lämnas av Professor Thomas Wågberg, tel 090-786 59 93, thomas.wagberg@umu.se 

Välkommen med din ansökan!

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.