Första forskningsingenjör

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med drygt 36 000 studenter och 4 200 anställda.  Här finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden. Umeå universitet är också platsen för den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 – en revolution inom gentekniken som tilldelats Nobelpriset i kemi.

Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur där vi gläds åt varandras framgångar. Är du intresserad av att veta mer om Umeå universitet som arbetsplats läs mer https://www.umu.se/jobba-hos-oss/


Medicinska fakulteten är platsen för forskning och utbildning inom vetenskapsområdet medicin. Här finns 12 grundutbildningsprogram, 13 institutioner och ett 80-tal ämnesinriktningar inom forskarutbildningen.



Institutionen för medicinsk biovetenskap tillhör medicinska fakulteten vid Umeå universitet och bedriver forskning och undervisning inom ämnena Klinisk kemi, Medicinsk och klinisk genetik samt Patologi.

Institutionen har c:a 90 anställda. Vi utlyser en tidsbegränsad anställning som första forskningsingenjör i en forskargrupp som bedriver forskning om epigenetik och telomerbiologi i hematologiska maligniteter.

Anställningen är placerad i ”Translational Research Centre” i byggnad 6M, med direkt kontakt med sjukhuset, medicinska biblioteket och tandläkarhögskolan.

Projektbeskrivning och arbetsuppgifterna
Projektet som pågår syftar till att klarlägga interaktioner mellan genetiska, epigenetiska och transkriptionella förändringar vid uppkomst och progression av blodcancer, och utifrån dessa identifiera nya behandlingsmöjligheter. Arbetet involverar statistiska och bioinformatiska analyser av redan tillgängliga storskaliga genomiska och epigenetiska data. Fynd från de bioinformatiska analyserna kommer att verifieras med PCR och sekvenseringsbaserade metoder. Resultaten av forskningen kommer att sammanställas i vetenskapliga artiklar.

Kompetenskrav
För behörighet krävs att kandidaten avlagt doktorsexamen inom cell- och molekylärbiologi eller biomedicin. Den sökande måste ha mycket goda teoretiska kunskaper inom området akut lymfatisk leukemi, epigenetik och cellbiologi. Den sökande ska ha dokumenterad erfarenhet av analys av storskaligt data från DNA metyleringsarraydata samt kunna hantera RNA sekvensering och genetiskt data. Sökande ska dessutom ha erfarenhet av laborativt arbete med provhantering av biobankade prover och behärska PCR. Sökande ska självständigt kunna analysera resultat med hjälp av programmering och sammanfatta dessa i vetenskapliga publikationer på engelska. 

Den sökande ska ha mycket goda kunskaper i tal och skrift på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom expertis inom forskningsområdet, flexibilitet, noggrannhet, driv och samarbetsförmåga.

Tidsperiod och startdatum 
Anställningsperioden avser heltid och är tidsbegränsad till elva (11) månader från 2023-02-01 eller enligt överenskommelse.

Läs gärna mer om institutionen här: https://www.umu.se/institutionen-for-medicinsk-biovetenskap/.


Ansökningsförfarande
Ansökan ska innehålla:

- Ett personligt brev som beskriver dina kvalifikationer och kompetensområden, forskningsintresse, samt lämplighet för projektet (max 2 sidor).
- En meritförteckning (CV) inkluderande datum för doktorsexamen, teknisk och bioinformatisk expertis, titel på avhandlingen och aktuell publikationslista.
- Kopior av betyg, examensbevis samt eventuella övriga meriter som sökanden vill åberopa.
- Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner.

Upplysningar
Närmare upplysningar lämnas av docent Sofie Degerman, tel: +46 90 785 28 73, e-post: sofie.degerman@umu.se.

Ansökan, skriven på svenska eller engelska och i word- eller pdf-format, skall göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast den 17 oktober 2022. 

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.