Första linjens chef

Vill du vara med och göra Försvarsmakten till Sveriges bästa arbetsgivare och bidra till ett starkare försvar? Har du intresse för att utveckla och samordna både verksamhet och medarbetare? Har du ett coachande förhållningssätt och erfarenhet av att utveckla dina medarbetare för att främja både verksamheten och en framgångsrik arbetsmiljö? 

Om avdelningen 
Avdelningen för värnpliktsärenden har som uppdrag att ge stöd till förbanden och de operativa funktionerna i Försvarsmakten som hanterar värnpliktsärenden samt skapa förutsättningar för en god förvaltning och rättssäker hantering av dessa. Avdelningen består av fem medarbetare. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Som avdelningschef ansvarar du för att utveckla, samordna, leda och styra avdelningens arbete. Du har direkt personalansvar för avdelningens medarbetare. Ett nära samarbete och rapportering till enhetschef Arbetsgivarenheten ingår i befattningen. Du har budgetansvar för avdelningen och medverkar i enhetens ledningsgrupp. Du ingår även i förbandets utökade ledningsgrupp där samtliga chefer på förbandet deltar. 

Med befattningen följer ansvar för den viktiga utvecklingen för att Försvarsmaktens HR centrum, i likhet med Försvarsmakten, ska kunna verka i alla beredskapsnivåer.  

KRAV
Kvalifikationer 


• Aktuell och relevant chefs- och ledarerfarenhet 
• Relevant akademisk examen eller motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga 
• Erfarenhet och kunskap av förändrings- och utvecklingsarbete 
• Erfarenhet av arbete som innebär tolkningar av lagar och avtal 

Personliga egenskaper 
Du är trygg och prestigelös i ditt ledarskap och har lätt för att bygga relationer och samarbeta med andra. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar ständigt för att främja en framgångsrik arbetsmiljö. Du skapar motivation och arbetsglädje hos dina medarbetare och du arbetar inkluderande med uppsatta mål för verksamheten. Du är nyfiken och resultatinriktad och har mod att våga pröva nya vägar framåt. 
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 
 
MERITERANDE


• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten

Övrigt 
Anställningsform: tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. 

Sysselsättningsgrad: heltid 
Arbetsort: Stockholm. 
Befattning: civil 
Tillträdesdatum: enligt överenskommelse 

Försvarsmakten välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och jämlikhet som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en inkluderande arbetsplats fri från diskriminering. 

Upplysningar om befattningen 
Tf Enhetechef Daniela Kramer: 073-388 62 66, daniela.kramer@mil.se 

Fackliga representanter nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00: 
SACO – Anders Kejnell 
SEKO – Åsa Karlsson 
Försvarsförbundet, OFR/S – Kjell Tetzlaff 
OFR/O – Arne Nilsson  

 
Ansökan 
Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. Vid ansökan kommer du även få besvara ett antal frågor. De som går vidare i processen kommer få genomföra arbetspsykologiska tester. Välkommen med din ansökan senast 2024-11-27. 

 

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.