Första linjens chef till Försvarsmaktens HR centrum

Om tjänsten
Stimuleras du av att bidra till att skapa effektiva team tillsammans med kompetenta medarbetare? Har du intresse av att både leda och att skapa förutsättningar som gör att dina medarbetare växer? Motiveras du av förändringsarbete? Då kan befattningen som första linjens chef på Lön och HR-administrativa enheten vara något för dig. Välkommen med din ansökan!

Sökande enhet
Lön & HR administrativa enheten består av ca 90 medarbetare uppdelat på 5 avdelningar. Gemensamt för samtliga avdelningar är att alla jobbar med löneadministration samt ger konsultativt stöd till Försvarsmaktens samtliga chefer. Vi söker nu en första linjens chef till en av dessa avdelningar.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef över avdelningen ansvarar du för att utveckla, samordna, leda och styra avdelningens arbete. Du har direkt personalansvar för avdelningens 15-20 medarbetare vilka är uppdelade i team. Ett nära samarbete och rapportering till enhetschef för Lön & HR administrativa enheten ingår i befattningen. Du har budgetansvar för avdelningen och medverkar i ledningsgruppen för Lön & HR administrativa enheten. Du ingår även i förbandets utökade ledningsgrupp där samtliga chefer på förbandet deltar.

Med befattningen följer ansvar för den viktiga och omfattande utvecklingen för att FM HRC som i likhet med Försvarsmakten ska kunna verka i alla beredskapsnivåer. I din chefsroll har du tydligt utvecklingsfokus med ett kontinuerligt mål att på ett effektivt sätt skapa nöjdare kunder. Som chef har du ett coachande förhållningssätt och arbetar ständigt för att främja en framgångsrik arbetsmiljö på din avdelning.

För oss är det viktigt att du delar Försvarsmaktens värdegrund som utgår ifrån demokratiska principer och som slår vakt om alla människors lika värde, om rättvisa, jämlikhet och mänskliga rättigheter.

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet tillsammans med eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Aktuell och relevant chefs- och ledarerfarenhet 
• Vana att leda i förändring och har erfarenhet av utvecklingsarbete
• Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten
• Erfarenhet av arbete med lönefrågor samt i de statliga kollektivavtalen
• Erfarenhet av arbete i SAP/Prio
• Goda kunskaper i Officepaketet
• Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem
• Förmåga att uttrycka dig på ett tydligt och välformulerat i både tal och skrift i det svenska språket

Meriterande  


• Erfarenhet från arbete i statlig myndighet
• Erfarenhet av individanpassat/coachande förhållningssätt 
• Erfarenhet av att utveckla medarbetare och av att arbeta med effektivisering gällande processer och arbetssätt

Personliga egenskaper
För att passa och trivas på befattningen är det viktigt att du är en prestigelös person som är trygg i ditt ledarskap. Vidare är du bra på att bygga relationer och att samarbeta med andra. Du är en nyfiken och utvecklingsinriktad person med mod att prova nytt i syfte att lösa problem och hitta vägar framåt. Som ledare är du resultatinriktad, inkluderande och kommunikativ. Du har förmågan att tydliggöra mål, skapa motivation och arbetsglädje hos dina medarbetare.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi eftersträvar mångfald då det berikar vår verksamhet. Vi strävar därför i vårt rekryteringsarbete efter en jämn könsfördelning och mångfald vad gäller till exempel ålder, intressen, personligheter, etnisk och kulturell bakgrund.

Övrigt
Anställningen är tillsvidare och inleds med 6 månaders provanställning för dig som inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringen är i Stockholm. Tillträde efter överenskommelse, men vi ser gärna så snart som möjligt. 

Arbetsort är Stockholm och individuell lönesättning tillämpas.

Upplysning om befattningen
Chef Lön och HR administrativa enheten, Heidi Fredriksson.

Fackliga företrädare
SACO: Camilla Robertsson
SEKO: Åsa Karlsson
OFR/S: Kjell Tetzlaff
OFR/O: Arne Nilsson

Samtliga kontakter ovan nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-12.12. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev. I ansökningsbrevet vill gärna vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.