Förste forskningsassistent

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Vi söker en förste forskningsassistent till institutionen för socialt arbete vid Umeå universitet inom projektet "Tre perspektiv på polisens arbete med våldtäkt mot män - brottsutsatta, målsägarbiträden och polisutredare".

Anställningen är placerad vid institutionen för socialt arbete.

Anställningen är en visstidsanställning på 60% och är tidsbegränsad under perioden 2017-03-01--2018-02-28. Tillträde 2017-03-01.

Arbetsuppgifter

- Administrera datainsamling, bland annat genom att etablera kontakter inom polis och målsägarbiträden
- Genomföra datainsamling
- Göra ett kodschema och koda data i SPSS
- Lägga upp en databas i databasprogrammet Nvivo
- Analysera data
- Arbetet genomförs i nära samarbeta med projektledare

Kvalifikationer

Du har lägst doktorsexamen för projektet relevant ämne. Det är  viktigt att du har analytisk förmåga och god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på svenska och engelska. Du har tidigare vana att genomföra kvalitativ forskning och kunskap inom området sexualiserat våld.

För mer information om institutionen www.socw.umu.se

Ansökan

Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av dina kvalifikationer och forskningsintressen med relevans för anställningen
- CV
- Publikationslista
- Kopior av examensbevis och andra dokument med relevans för anställningen
- Prov på skriftligt arbete t ex uppsats eller rapport av relevans

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet MyNetwork och vara inkommen senast 2017-02-17.

Välkommen med din ansökan!





Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.