Förste forskningsassistent i beteendevetenskapliga mätningar

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Vi söker en förste forskningsassistent för arbete inom projektet ”Storskaliga prov ur provtagarnas perspektiv: Samband mellan provtyp, provtagaregenskaper och provprestation”.

Anställningen är en visstidsanställning på heltid under perioden 2017-04-01--2017-12-31.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna kommer primärt att omfatta bearbetning, modellering och analys av data utifrån befintliga databaser (storskaliga enkätdata och provdata). Fokus kommer att ligga på ett eller flera av nedanstående områden:

- Elevers motivation i kontexten av studier som PISA och TIMSS (effekter på prestation, samband med andra variabler, skillnader över tid/mellan länder) eller
- Elevers uppfattning av nationella prov.

Det kan även bli aktuellt med förberedelser och/eller administration av datainsamling, transkriptioner av intervjuer och bearbetning av data som ännu inte är färdiga för analys, exempelvis loggfiler från datorbaserade provgenomföranden.

Arbete innefattar att i nära samarbete med projektledaren utforma forskningsfrågor som relaterar till projektets syfte, analysera data i enlighet med dessa samt sammanställa och redovisa resultat i form av rapporter/manuskript.

Kvalifikationer
Du har doktorsexamen i, för projektet, relevant ämne. Du har dokumenterad kompetens inom och erfarenhet av arbete med storskaliga data, kvantitativ analysmetod och latent variabel-modellering, gärna i programmet Mplus. Har du även erfarenhet av att arbeta med data från internationella kunskapsundersökningar som TIMSS och PISA, eller erfarenhet av att analysera intervjudata, är detta meriterande. Du har en god analytisk förmåga och en mycket god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på både svenska och engelska.

Villkor
Anställningen är en visstidsanställning på heltid under perioden 2017-04-01--2017-12-31.

Ansökan
Ansökan ska innehålla:

- En kort beskrivning av dina kvalifikationer och forskningsintressen och hur de är relevanta för anställningen
- CV
- Publikationslista
- Kopior av examensbevis och andra dokument med relevans för anställningen.

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet MyNetwork och vara inkommen senast 2017-03-10.

Mer om oss
Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap (TUV) har ca 115 anställda verksamma inom utbildning, forskning och uppdragsverksamhet. Forskningen spänner över områden som villkor för lärande i olika sammanhang, informationsteknikens möjligheter för lärande samt bedömning och utvärdering. Tjänsten är placerad inom den del av institutionen som bedriver forskning och utvecklingsarbete inom området pedagogiska bedömningar och då med särskilt fokus på storskaliga kunskapsmätningar.
För mer information om institutionen www.edusci.umu.se



Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.