Förste forskningsingenjör i röntgenkristallografi

Umeå universitet satsar på kreativa miljöer för studier och arbete. Hos oss finns attraktiva utbildningar, världsledande forskning och utmärkta innovations- och samverkansmöjligheter. Fler än 4 300 medarbetare och 31 500 studenter har redan valt Umeå universitet. Välj oss du också.



Vi söker en Förste forskningsingenjör till ett strukturbiologiskt projekt med inriktning mot röntgenkristallografi.

Projektet innefattar studier på proteiner viktiga för bakteriers förmåga att infektera värdceller. Proteinerna kommer att karakteriseras strukturellt och funktionellt med främst röntgenkristallografiska metoder. Anställningen är tillsvidare och på 25%. Provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag är 2017-04-25.

Projektbeskrivning
Projektet avser att strukturellt karakterisera proteiner och protein-substans komplex till atomär upplösning med röntgenkristallografiska metoder. Studien innefattar främst två målproteiner PrtV från Cholerae och PrfA från Listeria där det sista proteinet ingår i samarbetsprojektet “Nya strategier för att avväpna bakterier” vid kemiska och molekylärbiologiska institutionen. Inom projektet ingår även att strukturellt karakterisera olika antibakteriella substansers inbindning till dessa målproteiner. Projektet avser att ta fram en ny typ av antibakteriella substanser för att avväpna bakterier. Fördelen är att det minskar risken för resistens mot antibakteriella läkemedel.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna innefattar kloning, proteinexpression, proteinrening, kristallisering och ko-kristallisering av substans-protein komplex. I arbetsuppgifterna ingår datasamling med hjälp av befintlig röntgenutrustning vid kemiska institutionen samt datasamling vid synkrotroner inom Europa. Strukturbestämning, strukturanalys samt att skriva manuskript ingår också i arbetet. En del av arbetet är att vara ett stöd för postdoktorer, doktorander och studenter i gruppen.

Kompetenskrav
Du har doktorsexamen i kemi eller molekylärbiologi (eller motsvarande) med fokus inom proteinkristallografi och stor kunskap inom området strukturbiologi. Du har flerårig arbetslivserfarenhet av att själv driva projekt och behärskar alla moment av strukturbestämning med hjälp av röntgenkristallografi. Det krävs att du har kompetens att själv ansvara för förberedelser samt på plats ansvara för datasamling vid till exempel synkrotroner vid ESRF och Max lab. Stor erfarenhet av programvara som CCP4, Phenix, och XDS krävs. Du har erfarenhet av konceptet läkemedelsutveckling ”drug design”. Goda kunskaper i att skriva vetenskapliga artiklar på engelska är ett krav.

Ansökan
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker anställningen, ett CV, styrkta kopior av betyg och intyg samt namn och kontaktinformation till minst två referenspersoner.

Sista ansökningsdag är 2017-04-25. Du ansöker via vårt rekryteringssystem. Logga in och sök via knappen längst ner på sidan.

Anställningen är tillsvidare och omfattar 25%. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.

Närmare upplysningar lämnas av Professor Elisabeth Sauer-Eriksson 090-7965923, mobil 070-6335320, email: elisabeth.sauer-eriksson@umu.se

Information om oss
Kemiska institutionen är en av de största institutionerna inom Teknisk-naturvetenskaplig fakultet och har ca 200 anställda, varav ca 40-50 forskarstuderande och en stark och expanderande forskning. Vi finns med i tre av Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens prioriterade forskningsområden och är också en stark partner inom KBC, Kemisk-Biologiskt Centrum. Medarbetaren kommer att arbeta i en miljö mellan KBC-centret (www.kbc.umu.se) och institutionen för molekylärbiologi vid Umeå Universitet. Projektet kommer att använda toppmodern röntgenkristallografiutrustning för strukturbestämning. På campus finns många möjligheter för vetenskapliga interaktioner och karriärutveckling.

Umeå universitet vill erbjuda en miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vid varje rekrytering strävar vi efter ökad mångfald och använder möjligheten till positiv särbehandling.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.