Förste forskningsingenjör i visuellt lärande och kommunikation

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!

Vid Institutionen för teknik och naturvetenskap (ITN), Campus Norrköping, bedriver vi utbildning och forskning inom fysik och elektroteknik, kommunikations- och transportsystem samt medie- och informationsteknik. Institutionen är bland annat känd för sin verksamhet inom logistik, visualisering och organisk elektronik. Vi förenar akademisk höjd med fruktbar samverkan med det omgivande samhället.
Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/itn

Vi söker nu en Förste forskningsingenjör i visuellt lärande och kommunikation för en anställning med placering vid Institutionen för teknik och naturvetenskap.

Dina framtida arbetsuppgifter
Du kommer att utföra forskning och utveckling av interaktiva digitala media inom informellt och formellt lärande. Du kommer att ha en ledande roll inom ett forskningsprojekt som beviljats av Vetenskapsrådet och som undersöker lärande med en adaptiv visualisering om kolets kretslopp, vilket är direkt kopplat till klimatförändring. Arbetet inkluderar att skapa en adaptivt interaktiv visualisering för att stödja systemtänkande och ta stort ansvar för att undersöka effekten av den adaptiva återkopplingen. I anställningen ingår även att arbeta tillsammans med enheten för visuellt lärande och kommunikation (VLK) genom att bidra till att konceptualisera och utveckla didaktiska forskningsstudier kring användning av visualisering för forskningskommunikation i publika miljöer. Det övergripande målet med projektet är att bygga och stärka den didaktiska forskningen kopplat till begreppet ”exploranation”. Slutligen kommer du att handleda masteruppsats inom psykologi samt bidra till samverkan med IBL och ITN som en del av C-Research.

Din framtida arbetsplats
Du kommer att arbeta vid avdelningen för Medie- och informationsteknik, mer information om avdelningen nås via webblänk:
https://liu.se/organisation/liu/itn/mit

Dina kvalifikationer
Den som kan komma ifråga för anställningen ska ha doktorsexamen i lärandepsykologi eller inom annat område som arbetsgivare bedömer som likvärdigt. Du ska ha stor erfarenhet av den statistiska mjukvaran SPSS och andra statistiska mjukvaror såsom ”Statistical software R” och multivariatanalys. Kvalificerad erfarenhet av utveckling och anpassning av psykologiska test såsom intelligenstest, lexikal färdighet och olika typer av kognitiv belastning och motivation utgör krav för anställningen. För anställningen krävs omfattande erfarenhet av eye-tracking och logfilsanalys, samt av bedömning av visuellt lärande och visualiseringspsykologi med inriktning mot digitala verktyg. Erfarenhet av att söka och erhålla medel hos externa finansiärer ses som meriterande. Även internationella publikationer om multimodalt lärande med adaptiva digitala verktyg är meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.

Anställningens omfattning
Tillsvidare, heltid.

Tillträde
Snarast enligt överenskommelse.

Lön och förmåner
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan. 

Läs mer om förmåner för anställda här.

Fackliga kontaktpersoner
Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande.

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 februari 2022. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.

Lika villkor
Flertalet av våra förste forskningsingenjörer inom institutionen är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!


Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.