Förste forskningsingenjör inom kognitionsvetenskap

Vid Linköpings universitet har vi för vana att tänka nytt. Att ständigt utmana oss själva har varit vår starkaste drivkraft sedan starten 1975. Om du också drivs av att söka svar bortom traditionerna och över ämnesgränserna hoppas vi att du vill söka arbete vid vårt universitet. Tillsammans kan vi hitta lösningar till samtidens utmaningar.

Institutionen för datavetenskap (IDA) grundades 1983 men våra rötter går tillbaka till tidigt 1970-tal. Det är en av de största datavetenskapliga institutionerna i norra Europa.

Vår forskning täcker ett brett spektrum av områden, från grundläggande datavetenskap till tillämpade områden. Den omfattande forskningen påverkar även vår grund- och forskarutbildning, vilket leder till att vi ger kurser inom flertalet civil- och högskoleingenjörsprogram, samt programmen inom innovativ programmering, kognitionsvetenskap och statistik.
Läs mer: www.ida.liu.se

Linköpings universitet ledigförklarar en anställning som förste forskningsingenjör inom kognitionsvetenskap vid Institutionen för datavetenskap.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att bestå i att arbeta med frågor som rör teamkognition, beslutsfattande, ledningsförmåga, resiliens, krishantering och tillämpad "human factors". Arbetsuppgifterna inkluderar både forskning och undervisning. Forskningen är inriktad mot värdering av resiliens och förmåga hos samhällskritiska system.

Behörighet
Vi söker nu någon som har doktorsexamen inom kognitionsvetenskap och erfarenhet av mikrovärldar, resiliens, experimentell metod och att utveckla mätmetoder.

Bedömningsgrunder
Egen erfarenhet av att utveckla mätmetoder för värdering av teamkognition krävs. Vi tror också att du har erfarenhet av att pröva sådana tekniker i tillämpade sammanhang. Du är antagligen en god analytiker, med särskild kompetens inom experimentell metod, statistisk analys och vana av att arbeta med slutanvändare. Du förväntas vara skicklig på att kommunicera på både svenska och engelska i tal och skrift. Dokumenterad vana av att projektleda forskningsprojekt är meriterande.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner  

Lika villkor
Flertalet av våra forskningsingenjörer inom institutionen är män, därför ges kvinnor företräde vid tillsättning av denna anställning, vid huvudsak i lika meriter i övrigt.

För mer information om anställningen:
http://www.liu.se/jobba/lediga-jobb?l=sv&&rmpage=job&rmjob=3983&rmlang=SE


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.