OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.
I Huddinge kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. För vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa.
Om arbetsplatsen
Huddinge kommun satsar särskilt på förskoleverksamheten och rekryterar nu 10 förste förskollärare. Välkommen att vara med på vår utvecklingsresa!
Huddinges kommunala förskolor är indelade i sju förskolområden. Varje förskolområde leds av en ledningsgrupp som består av rektorer och enhetschef, i ett funktionellt delat ledarskap. Syftet med funktionellt delat ledarskap är att möjliggöra för rektorerna att ha fokus på det pedagogiska ledarskapet och att enhetschef ansvarar för de administrativa processerna. Tillsammans med förskolornas medarbetare drivs verksamhetens utveckling framåt.
Vår vision "Huddinges kommunala förskolor - en demokratisk arena för barns dialog med världen och värden" är utgångspunkten i förskolornas planering av verksamheten och genomsyrar det dagliga arbetet i de kommunala förskolorna. Visionen leder oss i en gemensam riktning och bidrar till att skapa en likvärdig förskola. Vi sätter också stort värde på att verka i aktiv långsamhet där mötet med barnen och deras fascinationer är i fokus.
-
Arbetsuppgifter
Som förste förskollärare kommer du tillsammans med övriga pedagoger på förskolorna främst att ha fokus på ett av förskolans prioriterade uppdrag - arbetet med att implementera Huddinges moduluppbyggda utbildningsmaterial kring neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och särskilt begåvade barn. Du ingår som en ordinarie medarbetare i ett arbetslag och stor del av din tid använder du till att genom din praktik visa på hur utbildningen omvandlar teorier till ett görande som gynnar varje enskilt barn och hela gruppen. En förskola för var och en.
Tillsammans med övriga förste förskollärare bildar du ett kommunövergripande nätverk för kunskapsutbyte genom kollegialt lärande där även perspektivet språk- och kunskapsutveckling är en viktig del.
Förskolornas pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där vi använder pedagogisk dokumentation som verktyg för att fånga barnens lärprocesser och ta ut riktningen för vad näst steg kan bli. Vi arbetar med att skapa en lärmiljö som möter varje barn utifrån dess egna förutsättningar och att undervisa utifrån ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Som förskollärare i Huddinge kommun ska du ha som mål att varje dag, i olika sammanhang, "visa barnen på under - undervisa"!
Din profil
Vi söker dig som har:
-dokumenterad förskollärarutbildning och förskollärarlegitimation
-kunskap om och erfarenhet av hur du tillsammans med dina kollegor arbetar för att förverkliga läroplanens mål och värdegrund
-kunskap om och erfarenhet av att synliggöra barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation och arbetar aktivt för att -förbättra den pedagogiska lärmiljön för barnen
-kunskap om och erfarenhet av att arbeta med barn med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar
-kunskap om och erfarenhet av att arbeta med särskilt begåvade barn
-kunskap om och erfarenhet av att arbeta ur ett språk- och kunskapsutvecklande perspektiv
Under intervjun kommer vi att lägga fokus på följande förmågor och färdigheter:
Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
Du arbetar bra med både kollegor och barn och relaterar till dem på ett lyhört sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har även förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. I ditt lärande har du en förståelse för hur barnen tar till sig kunskap och anpassar dig utifrån barnens utvecklingsnivå.
När det sker förändringar i verksamheten eller i organisationen har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheterna i förändringar.
Som ett första steg i vår rekryteringsprocess görs ett första urval av verksamhetschefen för förskolan. Går du vidare i processen kommer du att bli kontaktad av rektor i något av våra sju förskolområden.
Välkommen med din ansökan!
Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner
Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel