Förste förskollärare med utvecklingsansvar

Göteborgs Stads förskoleförvaltning omfattar cirka 390 kommunala förskolor och 179 fristående förskolor med cirka 30 000 barn. Förvaltningen har ca 6 000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla förskolan utifrån våra gemensamma inriktningar:

Förskolan lägger grunden för barnens fortsatta utbildning
En rolig trygg och lärorik förskola för alla barn
Vi utvecklar förskolan tillsammans
Vi satsar mer där det behövs mest


ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och bygga en organisation där varje person, liten som stor är viktig och där vi arbetar tillsammans med nyfikenhet och lust för att främja ett livslångt lärande? Då ska du arbeta tillsammans med oss.

På våra förskolor vill vi utveckla arbetet med att upptäcka, förstå och stötta barns olika sätt att undersöka, lära och utvecklas. Detta kräver tillgång till en stor verktygslåda och olika strategier och en ständig pågående reflektion över vad vi gör, hur vi gör det och varför vi gör det. I detta arbete behöver vi någon som tillsammans med rektor utvecklar och stöttar dessa processer för de vuxna i vår organisation.

Du kommer vara med och lägga upp strategier för systematiskt kvalitetsarbete och tillsammans med rektor skapa en organisation för hur dessa gör skillnad för barnen i det dagliga arbetet. Du kommer delta i arbetslagens planeringstid där du stöttar arbetet med pedagogisk dokumentation och utvecklandet av tillgängliga lärmiljöer och material både inne och ute. Du kommer också få ansvar att i dialog med rektor och medarbetare ta fram innehåll för studiedagar och andra utvecklingsmöten inom organisationen. Rektorn leder sin pedagogiska vision och ditt uppdrag är att vara med och hitta konkreta vägar för att realisera den.

Tjänsten kommer att fördelas mellan olika förskolor beroende på vilket behov som identifierats. Arbetsuppgifterna kommer att variera efter utbildningens behov och vad rektor ser behöver utvecklas. Arbetet sker i nära dialog med rektor.


KVALIFIKATIONER
Du ska vara legitimerad förskollärare och behöver ha erfarenhet av att leda arbetslag. Har du dessutom handledarutbildning eller erfarenhet av mentorskap är detta meriterande.

Du ska ha god kännedom om förskolans styrdokument och vara väl insatt i systematiskt kvalitetsarbete. Erfarenhet av att förut varit med och byggt organisation för systematiskt kvalitetsarbete är meriterande. Du ska själv också vara en del av detta arbete så det är viktigt att du har god förmåga att dokumentera ditt eget arbete likväl som att hjälpa andra att utveckla detta.

Du behöver ha intresse för och kunskap om estetik, miljö och material för utbildning i förskolan. Det är meriterande att ha utbildning i estetiska lärprocesser.

Du måste ha god förmåga att skapa relation med medarbetare och skapa tillit för att kunna utmana och hjälpa arbetslag vidare i utvecklingen. Du ska ha lätt för att samarbeta och kunna leda andra i samtal och frågor. Du behöver vara bekväm med att prata inför andra, kunna engagera människor och våga vara en inspiratör.

Du måste vara flexibel som person då behoven kan skifta från stort till smått och du behöver ha ett stort engagemang och en drivkraft som gör att andra smittas av din entusiasm. Du behöver kunna ta egna initiativ och ha en stabil grund och erfarenhet att vila i.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Vi kommer att ha intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare än beräknat. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.