OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Förskolenämnden har nu tagit beslut om att inrätta karriärtjänsten förste förskollärare för att ytterligare stärka det pedagogiska arbetet på Västerås stads förskolor.
Som förste förskollärare kommer du vara en nyckelperson i utvecklingen av våra förskolor. Fokus i uppdraget är att leda det kollegiala lärandet och att verka för att undervisningen utformas enligt läroplanen och Västerås stads gemensamma pedagogiska inriktning (GPI).
I din ansökan ska du bifoga CV, en kopia på din förskollärarlegitimation och en fil som innehåller ditt personliga brev/ansökningsbrev där du även besvarar följande frågor:
• Hur bidrar du till det systematiska kvalitetsarbetet?
• Hur arbetar du för att utveckla undervisningen och främja barns lärande?
• Hur bidrar du i det kollegiala lärandet?
Texten ska omfatta max 500 ord per fråga och bifogas gemensamt i ett Word-dokument.
ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innebär att arbeta i barngrupp på 80% och 20% med att, med läroplanen och GPI som utgångspunkt, utveckla undervisningen på förskolan i samråd med rektor och på sikt höja kvalitén för hela förskoleverksamheten. Tjänsten innebär ett lönepåslag på 5000 kronor i månaden.
Du säkerställer att den pedagogiska verksamheten utgår från och utvecklas med fokus på att stimulera barns lust och nyfikenhet för ökat lärande och inflytande. Det gör du genom att planera, genomföra, utvärdera och analysera undervisningen tillsammans med arbetslagen. Genom att handleda, ge feedback och sprida dina kunskaper och erfarenheter är du en god förebild bland dina kollegor. Du höjer den didaktiska kvalitén i verksamheten, med anknytning till relevant forskning och beprövad erfarenhet och kommer också att ingå i nätverk tillsammans med andra förste förskollärare i staden.
KVALIFIKATIONER
Du är en erfaren legitimerad förskollärare och har jobbat i minst fyra år. Du har förståelse för vad ett interkulturellt förhållningssätt innebär och utifrån den senaste forskningen anpassar du din undervisning utifrån hela barngruppen. Vi tror att du med ditt intresse och engagemang för forskning och förskoleutveckling kan inspirera och lyfta dina kollegor för att våra barn ska nå sin fulla potential.
I ett första steg ska åtta medarbetare anställas på följande förskolor:
• Håkantorps förskola
• Fredriksbergs förskola
• Rundelns förskola
• Luktärtens förskola
När du skickar in din ansökan kommer du få önska vilken/vilka förskolor du är intresserad av att arbeta på.
I denna rekrytering kommer vi be dig om ett utdrag ur belastningsregistret.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.
Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär
Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Enhetschef Monica Carlsson
021-39 24 66
Enhetschef/rektor Maria Ruth
021 391224
Enhetschef Bengt Karlsson
021-39 81 11
HR-konsult Helena Wallström
021-39 17 59
Enhetschef/rektor Inger Burström
021-39 36 64
Biträdande rektor Annica Torseng
021-39 34 57
Enhetschef/rektor Lolan Sjuls
021-39 62 51
Enhetschef/rektor Daniel Malmström
021-399055
Enhetschef/rektor Jessica Nordin
021-39 19 48
HR-konsult Anna Dahlberg
021-39 15 95