Förste socialsekreterare IFO, Barn och ungdom

Beskrivning

Barn- och ungdomsenheten i Tanums kommun består av åtta socialsekreterare, en familjerättssekreterare, en 1:e socialsekreterare samt en enhetschef.

I verksamheten ingår även områdena missbruk och våld- i nära relationer.

Enhetens huvudsakliga uppdrag är att utreda barnets/ungdomens situation, göra bedömningar enligt SoL och LVU samt att genomföra uppföljningar enligt BBIC (Barnets behov i centrum). Kunskaper och bedömningar i tvångslagstiftningen gällande LVM Lagen om vård av missbrukare, Sol insatser för missbrukare samt bedömningar av behov och risk och skyddsbedömningar när det gäller personer i våld i nära relationer.

Arbetsuppgifter

Som förste socialsekreterare arbetsleder du socialsekreterare utifrån gällande lagstiftning och ansvarar för ärendehantering samt rättssäkerhet. Du fördelar det dagliga arbetet med fördelning av nya ärenden samt regelbundna metodträffar med gruppen socialsekreterare Barn och Unga samt gruppen Vuxna missbruk och Våld i Nära relationer.

 I din roll fungerar du som ett tillgängligt och nära stöd där du arbetsleder, coachar och ger metodhandledning i det dagliga arbetet.

Tillsammans med enhetschef leder du enhetens utvecklingsarbete, uppföljning av värdering socialsekreterarnas arbete genom den så kallade ”Göteborgs modellen” samt i upprättandet och uppdateringen av enhetens gällande rutiner .

Du kommer få nära arbetsledning av enhetschef och du kan även erbjudas egen handledningen enskilt eller tillsammans med andra i likvärdiga positioner.

Du företräder socialtjänsten i arbetskott samt i den förekommande juridiska processer/förhandlingar. Utifrån uppdraget kommer du att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt.

Vi följer även den enskilda och gruppens arbetsmiljö systematiskt samt erbjuder ett friskvårdbidrag på 2500 kr/år för att bibehålla en frisk och positiv arbetsmiljö. Vi ställer oss även positiva till visst distansarbete. Vi erbjuder en arbetsplats med högt i tak, trevliga arbetskamrater där så väl humor, prestigelöshet och omsorg om varandra är viktiga ingredienser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning.  Du ska ha en mycket god kunskap om gällande lagstiftning för området barn och unga samt det nationella regler och riktlinjer som styr verksamheten.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbetsledning samt att du erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Det är också ett önskemål att du tidigare arbetat i verksamhetssystemet Treserva.

Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt och har en förmåga att arbeta effektivt under stress och behåller lugnet i svåra situationer. Du har lätt att samarbeta i grupp och med andra verksamheter och myndigheter. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och du har en förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv.

Då arbetet innebär mycket kommunikation och dokumentation, är det en förutsättning att du kan uttrycka dig väl i svenska språket i såväl tal som skrift. I denna rekrytering kommer stor vikt läggas vid dina personliga egenskaper.

Villkor

För den som erbjuds anställningen krävs enligt Lagen om registerkontroll utdrag ur Rikspolisstyrelses belastningsregister. Tillsvidareanställning tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vi har gjort vårt medieval och undanber oss all kontakt från annonsförsäljare samt rekryteringsbolag.

Krav: Körkort B.

Välkommen till Tanums kommun - den vidsträckta kommunen vid havet! Tanums kommun är till ytan Bohusläns största kommun med små kända kustsamhällen som Grebbestad, Fjällbacka och Hamburgsund. Tanum ligger strategiskt ca 1,5 h bilväg från Göteborg och Oslo. Tanums kommun är kommunens största arbetsgivare med fler än 1300 medarbetare fördelat på flera hundra olika yrkesroller. Tillsammans ger vi god service och skapar bra dagar för Tanumsborna. Hos oss får du jobba med sånt som är viktigt på riktigt. Vi är livskvalitet.


Kommunens värdeord - förtroende, ansvar, respekt och omtanke - beskriver vårt förhållningssätt och syftar till att skapa kvalitet i varje möte. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. Som medarbetare erbjuds du friskvårdsbidrag, personalstödsprogram, kompetensutveckling och hälsofrämjande aktiviteter av olika slag.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med annons- och bemanningsföretag i rekryteringen.