Förste socialsekreterare till Familjehemsenheten för barn och unga

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar med cirka 53 000 invånare. Här lever och arbetar människor från hela världen, vilket ger Angered en dynamisk och internationell prägel. Angered ska med sin unika mångfald och goda förutsättningar vara en attraktiv del av Göteborgsregionen där vi känner stolthet över stadsdelen och utvecklas tillsammans. I stadsdelsförvaltningen Angered arbetar cirka 2000 medarbetare. Vi driver verksamheter inom individ- och familjeomsorg, social omsorg, samhälle, intern service, kultur och fritid samt hälso- och sjukvård. Hos oss erbjuds du möjlighet att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på att ge invånarna service av hög kvalitet.

ARBETSUPPGIFTER
Nu utökar vi med ytterligare en förste socialsekreterare till Familjehemsenheten för barn och unga i Angered. Detta för att barnsekreterarna ska få ökat stöd och nära arbetsledning och att förste socialsekreterarna ska få ökade möjligheter att delta i utvecklingen av verksamheten. Du kommer att leda en engagerad grupp av barnsekreterare i ständig utveckling i en flexibel socialtjänst.

Vi erbjuder en möjlighet att som förste socialsekreterare arbeta med de placerade barnen och ungdomarnas möjligheter och livssituation. Det innebär både ensamkommande barn och unga, liksom övriga placerade barn och unga.

Arbetet som förste socialsekreterare innebär att stödja barnsekreterarna i det dagliga arbetet samt metodhandleda dem i grupp och individuellt. Du är aktiv i utveckling av enhetens mål och politiska uppdrag, samverkar med andra enheter inom stadsdelen och representerar stadsdelen i olika sammanhang i staden. Du företräder nämnden i förvaltningsrätt och kammarrätt. Du kommer att samverka med övriga förste socialsekreterare inom IFO-FH och andra kollegor i stadsdelen samt ingå i nätverk över staden.

I rollen ingår omvärldsbevakning och du bidrar till att arbetet på enheten bedrivs enligt aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och forskning. Vår målsättning är att på ett rättssäkert sätt följa upp de placerade barnen och ungdomarnas situation, för att tillgodose deras möjligheter till ett gott liv. Barn och unga spåret i stadsdelen håller på att implementera Signs of Safety, där du som förste socialsekreterare kommer att vara en viktig del.

Angered är en dynamisk stadsdel med en komplexitet som gör att vi behöver vara ett steg före, våga och tänka nytt. Vi har ett stort engagemang för våra barn och unga i Angered och söker någon som delar vårt intresse för människor och som vill vara del av en enhet som aktivt arbetar med utvecklingsarbete i syfte att öka kvalitén i familjehemsvården.

I Angereds stadsdelsförvaltning arbetar vi utifrån Göteborgs Stads förhållningssätt; vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt.

Varmt välkommen med din ansökan!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen samt kunskap och erfarenhet av BBIC. Du har bred erfarenhet av socialt arbete, främst myndighetsutövning, barn och ungdom på socialkontor och gärna i arbetsledande ställning. Du har goda kunskaper om aktuell lagstiftning och kan bistå barnsekreterarna i hantering av myndighetsärenden enligt SoL eller LVU. Det är meriterande om du har erfarenhet av dokumentationssystemet Treserva.

Du har god förmåga till engagemang, kreativitet och till att kunna se möjligheter. Eftersom du kommer att stötta barnsekreterarna på enheten söker vi efter dig som är bra på att lyssna, kommunicera och ge stöd i svåra processer samt ge dem stöd i att strukturera och prioritera i det dagliga arbetet.

Du kontrollerar och följer upp ditt arbete för att säkerställa att det håller en hög kvalitet. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Som person är du pedagogisk samt har en god samarbetsförmåga. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt.

ÖVRIGT
Tjänsten kan komma att tas i anspråk av företrädesberättigade och tillsätts förutsatt att erforderliga beslut fattas.

Vi arbetar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess och använder oss av arbetspsykologisk testning som en del i urvalsarbetet för att säkerställa en rättvis och jämlik rekryteringsprocess.

I Stadsdelsförvaltningen Angered vill vi att medarbetarna ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande och arbetsglädje.
Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering.

Vi vill att du ska få en god start hos oss. Därför får du introduktion både på din enhet och inom stadsdelsförvaltningen. Ett exempel är vår stadsdelsgemensamma introduktionsdag och vissa sektorer har även egna introduktionsdagar.

I Angered arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Vi skapar löpande möjligheter för dig att ha en aktiv fritid, bland annat genom ett gediget friskvårdsprogram och förmånliga rabatter på årskort hos flera träningscenter, en cykelförmån och friskvårdsbidrag. Vi tillämpar även rökfri arbetstid.

Då Göteborgs Stad har upphandlade avtal med rekryterings- och annonseringskanaler undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.