Förste Socialsekreterare till våld i nära relationsteamet, vikariat

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vill du ha ett arbete där du kan göra stor skillnad i människors liv och där du får möjlighet till att utvecklas i din yrkesroll? Då är du varmt välkommen till Botkyrka kommun! Vi söker just nu en vikarierande förste socialsekreterare till mottagningsteamet som utreder våld i nära relation.

Förste socialsekreterartjänsten är en karriärtjänst som möjliggör ett större ansvar och ett steg i utvecklingen mot någon av förvaltningens chefstjänster. I arbetet kommer du därmed kunna utvecklas som person men även hjälpa andra socialsekreterare att utvecklas i deras arbete.

Det huvudsakliga uppdraget för förste socialsekreterare är att vägleda och coacha teamets socialsekreterare i det dagliga arbetet.

I arbetet ingår även:

- Säkerställa att socialsekreterarnas arbete håller en god kvalité och utgår ifrån de riktlinjer som finns.
- I säkerställandet av god kvalité ingår bland annat att se till att beviljade insatser är kostnadseffektiva och att bemötandet av brukare är gott.
- Du kommer att få samverka med andra förste socialsekreterare och arbetsledare inom förvaltningen för att utveckla verksamheten.
- Du kommer att få introducera nya socialsekreterare.
- Planera och utföra metodstöd.
- Vara med och medverka som stöd i svåra möten.
- Hjälpa socialsekreterarna att prioritera vid hög arbetsbelastning.
- Bidra till de mål socialnämnden beslutat om gällande förebyggande arbete inom verksamhetsområdet med exempelvis kunskapsspridning och information internt och externt.

Tjänsten har ett utökat delegationsansvar för ärendebeslut. Du kan komma att ha enstaka egna ärenden.

Vi erbjuder dig
Hos oss arbetar du nära medborgarna och ges möjlighet till ett varierat arbete där du får möjlighet att påverka verksamheten och utveckla ditt arbete tillsammans med den arbetsgrupp du leder. Du kommer ha nära stöd av enhetschef samt kompetenta och engagerade kollegor i detta viktiga uppdrag. Vi på Socialtjänsten i Botkyrka kommun tycker att det är viktigt att medborgarna har förtroende för oss och vet att de kan vända sig till oss. Vårt arbete präglas av alla människors lika värde och vi strävar efter att alla ska få förutsättningar till ett självständigt liv. Vi försöker alltid göra vårt bästa och utgår alltid från människors förmåga att ta eget ansvar på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.

Vårt team av fem socialsekreterare är mycket engagerade och kunniga inom området och vi strävar efter att alla ska ha särskilda ansvarsområden där kunskap kan spridas inom och utanför teamet.

Du som söker till oss
Har en socionomexamen eller annan för tjänsten relevant utbildning och har arbetat i några år inom socialtjänstens myndighetsdel. Du har sannolikt arbetat med våld i nära relation under din yrkeskarriär och har även viss erfarenhet av att arbetsleda och jobba med grupper.

Vi ser det som meriterande är om du har:

- Erfarenhet av myndighetsutövande inom socialtjänsten, i synnerlighet våld i nära relationer.
- Kunskap och erfarenhet av arbete med våld och dess konsekvenser.
- God kännedom om Socialstyrelsens allmänna bedömningsverktyg
- Tidigare arbetslivserfarenhet som förste socialsekreterare eller annan ledarroll inom socialtjänsten

För att lyckas med myndighetsuppdraget krävs att du samarbetar med kollegor såväl internt som externt. I din roll som förste är du en förebild för andra och samarbete är en självklarhet för dig som ett sätt att nå bästa möjliga resultat för Botkyrkaborna. Vi ser dig som strukturerad och har självständig förmåga att sortera och prioritera för verksamhetens bästa. Du vet hur du kan leda en arbetsgrupp till att leverera verksamhetens kärnuppdrag och har som mål att stötta medarbetare till att bli självständiga och professionella yrkesutövare.

Du förväntas vara trygg och tydlig i rollen som myndighetsutövare och beslutsfattare. Du är tydlig i din kommunikation och kan utrycka dig väl i såväl tal som skrift. Du har god kunskap om relevant lagstiftning.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.