Förste socialsekreterare/metodhandledare Signs of safety

Välkommen till Härryda, en kommun som vågar!

Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet.

Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer!

Enheten för utredning och skydd söker nu en ytterligare medarbetare då vi satsar på att förstärka både arbetsledning och metodstöd. Vi erbjuder ett spännande uppdrag med fokus på att utveckla och leda vårt nystartade högintensiva-/säkerhetsteam.

Vår verksamhet har påbörjat en resa för att utveckla och skapa en hållbar socialtjänst för framtiden med siktet inställt på utvecklat förebyggande arbete och tidiga insatser. Vår målsättning är att barn och familjer så långt det är möjligt ska få stöd i sin hemmiljö och att alla barn ska lyckas med sin skolgång för att klara sin framtid av egen kraft! Från och med 2022 består verksamhetsområdet Barn och familj i Härryda kommun av tre enheter:
1. Förebyggande och service (mottagningsfunktionen)
2. Utredning och skydd (våld i nära)
3. Familjestöd och familjehem

Den aktuella enheten utredning och skydd består av cirka 12 utredande socialsekreterare samt två tvärprofessionella team med 4 medarbetare vardera. Ett team arbetar med fokus på våld i nära relation. Till det andra teamet, vårt nystartade högintensiva-/säkerhetsteam, söker vi nu en arbetsledare. I teamet arbetar två socialsekreterare samt två familjebehandlare. På enheten finns förste socialsekreterare, socialsekreterare och behandlare, totalt drygt 20 medarbetare.

Högintensiva-/säkerhetsteamet arbetar med familjer med barn 0-20 år som är i behov av omfattande stöd och insatser samt med säkerhetsplaneringar enligt Signs of Safety. Säkerhetsplanering görs i tätt samarbete med familjen, deras nätverk och berörda kollegor inom verksamheten. Ett viktigt uppdrag för teamet är att tillsammans med våra familjer möjliggöra för barn och ungdomar att bo kvar hemma eller att kunna komma hem så snart som möjligt efter placering. Vi arbetar familjeorienterat och utgår från ett systemteoretiskt helhetsperspektiv med Signs of Safety som gemensamt förhållningssätt och metod.

Vi erbjuder friskvårdsbidrag, ett generöst flexsystem, gott kollegialt stöd, extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Det aktuella uppdraget som förste socialsekreterare innefattar även en metodstödjande roll. Du kommer vara huvudansvarig för metodstöd och intern utbildning avseende Signs of safety för verksamhetens alla tre enheter. Du kommer regelbundet hålla föreläsningar och work shops för våra medarbetare och ha en viktig roll i introduktion av nya medarbetare hos oss.

I arbetsuppgifterna ingår även att vara ansvarig för att samordna och utveckla vårt nystartade högintensiva-/säkerhetsteam i nära samarbete och dialog med teamets medlemmar och i enlighet med teamets uppdrag. Som arbetsledare för teamet på fyra medarbetare ingår även att ärendehandleda och metodutveckla teamets arbete i enlighet med Signs of safety samt delaktighet i det operativa arbetet.

Tillsammans med enhetens andra förste socialsekreterare ska du till att arbetet i teamet och på enheten sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och med god kvalitet. Det kan förekomma föredragande vid myndighetsutskottet och i domstolen.

Du ingår i enhetens arbetsledande grupp där du har ett tätt samarbete och tillgång till enhetschef. I strategiska frågor som utvecklingsarbete, kompetensutveckling och implementering av rutiner och metoder deltar du även i verksamhetens utökade ledningsgrupp. Du ingår också i nätverk med andra förste socialsekreterare, så väl inom socialtjänsten i Härryda som i närliggande kommuner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver mångårig erfarenhet av socialt arbete med barn och familjer, dels myndighetsutövning men också behandlingsarbete. Du behöver vara insatt i BBIC samt juridiskt kompetent inom SoL och LVU.

Grundläggande kunskaper inom Signs of Safety krävs och särskilt meriterande är erfarenhet och utbildning av säkerhetsplanering i enligt Signs of Safety. Viktigt är också kunskap om våld i nära relation och barn som upplever våld. Ledarskapserfarenhet eller handledningserfarenhet inom socialt arbete är önskvärt. Du behöver ha ett förhållningssätt i enlighet med Signs of safety och arbeta tillitsbaserat.

Adekvat vidareutbildning kommer att vara meriterande. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av uppdraget vilket kräver att du behärskar svenska språket samt har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha goda ledaregenskaper och ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra. Du ska vara bekväm med att fatta beslut och fördela arbetsuppgifter. Förmåga till helhetstänkande, samarbetsförmåga och kreativitet är också viktiga egenskaper. Du ska vara en ansvarstagande och strukturerad person. För denna tjänst är arbetspsykologisk testning en del av rekryteringsprocessen.

Körkort är ett krav. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Tillsättning av tjänsten under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

I första hand ser vi att du söker tjänsten viavårt rekryteringssystem. Behöver du teknisk hjälp med att söka tjänsten i rekryteringssystemet? Kontakta Visma Recruit kundservice på tel: 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.