OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Råslättsskolan
Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!
Ditt nya jobb
Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet.
I denna tjänst ingår klasslärarskap på lågstadiet. Andra uppdrag som ingår är att medverka i skolans utvecklingsgrupp för att utveckla skolans kvalitet och måluppfyllelse, särskilt i ämnet matematik. Som förstelärare är du också mentor för nyutexaminerade lärare.
Välkommen till Råslättsskolan
Att arbeta hos oss ger dig många möjligheter till ett inspirerande och utvecklande arbetssätt. Du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll både enskilt och tillsammans med andra. På skolområdet finns en stor erfarenhet av att arbeta med elever från olika kulturer. Det finns också ett stort engagemang kring att ge våra elever en utbildning av hög kvalitet.
Vårt skolområde består av Råslättsskolan, en nybyggd F-6 skola med 500 elever och Grästorpsskolan som är en F-3 skola med 100 elever. Råslättsskolan är en mångkulturell skola med många språk och här är fritidshem integrerade i skolan. I närområdet finns fantastiska resurser och vi har tillgång till skridskobana, badhus, skog, idrottsplats, aktivitetsarena och fotbollsplan. Grästorpsskolan är en familjär och liten skola där alla känner alla.
Vid Råslättsskolan kommer vi att fortsätta utveckla undervisningens kvalitet och lärarens metoder, bland annat genom ett organisationsarbete med tvålärarskap. Vi söker nu en förstelärare i matematik som vill ta sig an våra härliga elever i åk 1-3 på Råslättsskolan. Är du den vi söker? På hela skolområdet finns en engagerad personalstyrka på ca 110 anställda som sätter stort värde i att samarbeta och göra skillnad. Ett fantastiskt skolområde helt enkelt.
Din kompetens
Du är legitimerad lärare och har minst fyra års erfarenhet av arbete med undervisning. Du är behörig att undervisa i åk 1-3 i ämnet matematik. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Du har en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.
Vi söker dig som tillför entusiasm, energi och lust i arbetet. Du har lätt för att samarbeta och är lyhörd för idéer. Du är kommunikativ och har lätt att bygga relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmågan att se elevers olika behov, tar hänsyn till deras individuella förutsättningar och får elever att växa och utvecklas. Du känner en stolthet för ditt arbete och vill göra skillnad.
Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter.
Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:
- CV
- lärarlegitimation
- examensbevis
- studieintyg
- blanketten ”Yttrande förstelärare, första urval” ifylld av din rektor (gäller för ej meriterade)
- Utdrag ur belastningsregistret
Ansökan sker i två steg. Din ansökan behandlas och därefter får du besked om du går vidare till meriteringsprocess för förstelärare. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du på vår hemsida (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarare.4.74fef9ab15548f0b80089e.html).
Vill du veta mer?
Athanasios Serakis, rektor: 036-10 24 56
Maria Sparf, utvecklingsstrateg: 036-10 24 23 eller maria.sparf@jonkoping.se
Lärarförbundet: 036-10 50 00
Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.