Förstelärare

Genom engagemang, nyskapande och allas lika värde arbetar vi tillsammans för att Eslöv ska vara Skånes bästa kommun att bo och verka i år 2025. I linje med vår vision är det viktigt för oss att våra medarbetare är delaktiga, engagerade, trivs och utvecklas. Nio av tio medarbetare upplever sitt arbete som meningsfullt och känner stolthet över att arbeta i Eslövs kommun.

Välkommen att bli en av oss!


Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.
Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.

ARBETSUPPGIFTER
Du anställs som lärare med undervisning i klass. I rollen som förstelärare är huvuduppdraget att verka i undervisning och kvalitetsäkra undervisningen genom att vara den mycket kompetenta lärare Du är. Du ansvarar för ämnesutveckling och/eller utveckling av didaktiken, arbetar forskningsbaserat samt är aktiv i det kollegiala samtalet för att utmana och stödja kollegor. I uppdraget ingår att vara en förebild för kollegor och att aktivt bidra till att synliggöra och verka för undervisning i enlighet med kommunens utvecklingsarbete.

KVALIFIKATIONER
För att bli aktuell för ett försteläraruppdrag ställs krav på att du:
• Har en behörighetsgivande lärarexamen med legitimation
• Genom dokumentation kan redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet
• Har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen

Beskriv och ge exempel från din yrkespraktik, vilket du gör utifrån nedanstående frågeställningar. Din text får omfatta max 3 A4 sidor.

Beskriv och exemplifiera;
• Hur Du säkerställer att elevernas återkoppling på undervisningen tas tillvara
• Hur Du arbetar med trygghet och studiero
• Hur Du anpassar undervisningen till elevernas olika kunskapsnivåer?
• Samband mellan Dina undervisningsstrategier och dina elevers resultat?
• Hur Du utvecklat undervisningen (din egen undervisning och/eller undervisningen på din skola)

ÖVRIGT
Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.