Förstelärare

Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.

Vi gillar dig – och vi hjälper dig att utvecklas. Vår mission är att barn och vuxna tillsammans ska utvecklas till kreativa, positiva individer som väljer livsglädje. Därför erbjuder vi en bred och djup verksamhet där vi ger dig möjligheterna, oavsett vilka mål du har. Motala ska vara en attraktiv och innovativ del av östgötaregionen där det är enkelt att bo och verka. Det är också vår drivkraft inom bildningsförvaltningen. Verksamhet grundskola/särskola är en del av Bildningsförvaltningen. Verksamheten omfattar 21 grundskolor samt grundsärskola och det totala antalet elever är ca 4500. Fem av grundskolorna är högstadieskolor medan de övriga, med något enstaka undantag, omfattar åk F-6. I verksamheten ingår även fritidshem.

ARBETSUPPGIFTER
Som förstelärare i Motala kommun ska du stödja rektor och vara drivande i enhetens systematiska kvalitetsarbete. Rektor leder och fördelar arbetet med utgångspunkt från huvudmannens, verksamhetsområdets och enhetens resultatanalys. Utifrån huvudmannens resultatanalys och förvaltningens behov, kan förstelärare även komma att erbjudas centrala utvecklingsuppdrag.

Förstelärarens uppdrag är i första hand att:
* stödja rektor och vara drivande i enhetens systematiska kvalitetsarbete
* sammanställa, analysera och kommunicera resultat på ett metodiskt sätt
* handleda nyanställda lärare under introduktionsperioden
* utifrån enhetens behovsanalys, driva utvecklingsarbete inom särskilda ämnesområden.


Vi söker dig som älskar ditt arbete och är stolt över att ha skolan som arbetsplats. Du vill arbeta som förstelärare men även vara mentor i årskurs 4-6. Fornåsa skola är beläget på vackra Östgötaslätten mellan Motala och Linköping.


KVALIFIKATIONER
En förutsättning för att anställas som förstelärare är att:
* läraren har lärarexamen och lärarlegitimation
* kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som lärare i skolväsendet
* har visat en särskild god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
* även i övrigt av arbetsgivaren bedöms som särskilt kvalificerad för undervisningen och uppgifter som hör till undervisningen
* man av arbetsgivaren bedöms som särskilt kvalificerad för att leda och driva utvecklingsarbete

Tjänsten är ett visstidsförordnande till och med läsårets start i augusti. Anställningen följer ferieperioderna under avtalstiden. Den ordinarie tillsvidaretjänsten som lärare i kommunen, läggs under denna tid vilande. För förstelärare gäller förutsättningarna i Bilaga M, ferieanställning. Försteläraren ska undervisa minst 50% och max 90%. Lönetillägg utgår med 5000 kr/mån på heltidsmått under avtalsperioden. Visstidsförordnandet avslutas i augusti 2023 i samband med det nya läsårets start och läraren återgår till ordinarie tillsvidareanställning. Möjlighet finns för arbetsgivaren/arbetstagaren att träffa avtal om nytt visstidsförordnande. Enskild arbetstagare alternativt rektor kan i förtid säga upp visstidsförordnandet med en månads uppsägningstid i enlighet med Allmänna Bestämmelser § 33 mom 3.


ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.

Notera vikten av att du söker tjänsten digitalt via www.offentligajobb.se

Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons.