Förstelärare åk F-3 till Smedbyskolan

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET 

Smedbyskolan är i dagsläget en F-3 skola med fritidshem. Vi är ungefär 50 medarbetare och 300 elever, fördelar på ca 75 elever i varje årskurs. För tillfället har vi vår verksamhet i paviljonger vid Suez Arena i väntan på att vår nya skola byggs. Skolans organisation är uppbyggd av tre arbetslag F-3 under skoldagen. Fritidsorganisationen består av fyra arbetslag varav tre lag är F-2 och det fjärde laget ansvarar för elever i åk 3.

Vi söker dig som vill fortsätta arbeta med att befästa våra styrkor men även vara med att utveckla och bygga nytt. Våra ledord är kunskap, ledarskap och trygghet. Dessa ledord gäller såväl medarbetare som elever.

Vi har en verksamhet med tydliga rutiner, väl utvecklat kvalitetsarbete och medarbetare med gemensamt elevfokus.

Hos oss känner eleverna trygghet, glädje och vilja att lära mer. Vi har ett gemensamt värdegrundsarbete som vi kallar STAR(Språkbruk, Trygghet, Ansvar, Respekt) där alla medarbetare och elever är delaktiga.

Under skoldagen samverkar olika kompetenser i team för att skapa bästa möjliga lärande för våra elever.

ARBETSBESKRIVNING

Ditt huvudsakliga uppdrag är att undervisa samt att utveckla undervisningen tillsammans med kollegor. Du, och din blivande förstelärarkollega, är ett stöd till rektor i det pedagogiska utvecklingsarbetet. I tjänsten ingår även mentorsskap.

Du initerar och/eller driver pedagogiska utvecklingsprojekt i linje med skolans kvalitetsarbete och utvecklingsbehov.

Du kommer ingå i ett arbetslag som sträcker sig över åk F-3 men även ha ett nära samarbete med skolans övriga lärare och pedagoger.

Du kommer vidare ingå i vår kvalitetsgrupp där deltagare från alla våra verksamheter samarbetar samt ha en förstelärarkollega som stöd i arbetet.

DIN PROFIL

Du ska vara legitimerad lärare och kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning.

Du har ett starkt intresse och en drivkraft för att utveckla elevers lärande. Som person är du trygg, stabil och skiljer mellan det personliga och professinella. Du är lyhörd och samarbetar på ett ödmjukt sätt med andra.

Du motiverar människor runt dig och skapar engagemang och delaktighet. Du ser till verksamhetens bästa i ditt agerande och du är skicklig på att skapa en god lärmiljö med arbetsro och trygghet för dina elever.

Som lärare är du en tydlig ledare, öppen för olika arbetssätt och flexibel i ditt arbete. Du är skicklig på att skapa en god lärmiljö med arbetsro och trygghet för våra elever. Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående arbetssätt.

 

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du rektor Tobias Ankarswärd via e-post tobias.ankarsward@norrkoping.se 

Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och lärarlegitimation samt dokumentation som väl vitsordat arbete med undervisning. I det personliga brevet ska du på högst 2(två) A4-sidor(storlek 12) besvara följande frågeställningar.


• Varför söker du den här tjänsten?
• Beskriv en situation där du tänkt annorlunda/använt nya medoter för att ge stöd till en elev eller kollega, och hur du sedan sett att utveckling skett.
• På vilket sätt syns det på din nuvarande enhet att du tar ansvar för alla elevers utveckling?

Du är engagerad för att skapa glädje och entreprenörskap i skolan och har förmågan att initiera, driva och avsluta projekt. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument.

Din ansökan vill vi ha senast 2 augusti. Urvalsprocessen sker fortlöpande under annonseringstiden.

 

 


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.