Förstelärare årskurs 4-6, Norrgårdsskolan

Arbetsbeskrivning

Det känns bra att vara viktig.
I Vetlanda kommun har vi jobb som är meningsfulla - vi har Sveriges viktigaste jobb. Vi tar hand om människor. Vi lagar mat och undervisar. Vi ser till att stad och landsbygd utvecklas och vi planerar för framtiden. Här vill vi ge dig möjlighet att göra ett bra jobb. Vi vill att du ska trivas, utvecklas och känna att du gör skillnad för andra. Välkommen att bli en av oss i Vetlanda kommun. Känn dig viktig du också.

Norrgårdsskolan ligger mellan Njudungsgymnasiet och Folkets park i centrala Vetlanda. Vi har elever från förskoleklass upp till årskurs sex. På skolan finns även ett fritidshem. Skolan är byggd 2008 och tillbyggd 2012.

Vår vision är att Lära för livet. Skolans främsta uppgift är att ta till vara och uppmuntra den kreativa förmåga och lust att lära som varje barn naturligt besitter. Vi arbetar med en plattform för lärande som genomsyrar vårt gemensamma arbete. Genom ett gemensamt erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling växer vi i vår roll som pedagoger.

Norrvårdsskolan har en anpassad och härlig lärmiljö med stora möjligheter till stimulerande undervisning både inom- och utomhus. Här möter du kollegor med öppet sinne och positiv inställning till utmaningar. Välkommen att bli en av oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder ett stimulerande och utmanande uppdrag, där du deltar i utvecklingen av skolan för att nå en hög måluppfyllelse!

Uppdraget som förstelärare är ett praktiknära karriärsteg för särskilt yrkesskickliga lärare, som innebär att du fortsätter att undervisa, samtidigt som du ges ett särskilt utvecklingsuppdrag i nära samarbete med rektor.

I uppdraget ryms att stödja och coacha andra lärare, såväl allmändidaktiskt som ämnesdidaktiskt, i syfte att utveckla undervisningen och förbättra elevernas resultat. Du har en central roll vid arbetslagens planering, utvärdering och analys av undervisningen. I dessa sammanhang deltar du i hög utsträckning i det kollegiala samarbetet och lärandet så att dina kunskaper och erfarenheter kommer så många elever som möjligt till del. I uppdraget ingår därmed såväl ett undervisnings- som utvecklingsuppdrag.

I arbetsuppgifterna ingår att:
- undervisa
- vara mentor för nyanställda lärare
- coacha andra lärare
- omvärldsbevaka utvecklingen inom givet ämne/område
- initiera och leda pedagogiska samtal
- initiera och leda projekt i syfte att förbättra undervisningen
- vara en central aktör vid uppföljning, utvärdering och utveckling av undervisningen.


KVALIFIKATIONER
Som grundförutsättning krävs att du har lärarlegitimation. Dessutom vill vi att du:
- genom dokumentation kan redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet
- har visat en särskild god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
- har mycket goda såväl allmän- som ämnesdidaktiska kunskaper
- har mycket god förmåga att anpassa och variera din undervisning till elevers olika förutsättningar och behov
- är mycket väl förtrogen med kunskapskraven i läroplanen samt betygssystemets olika kvalitativa kunskapsnivåer
- har en mycket god bedömarkompetens där formativ bedömning är ett naturligt förhållningssätt
- ser uppföljning av elevers lärande och resultat som viktig information om hur undervisningen fortsatt bör utvecklas.

Vi söker dig som:
- aktivt arbetar med elevers inflytande och delaktighet och strävar efter att möta alla elevers behov
- har förmåga att skapa goda relationer i klassrummen
- tar initiativ till och driver utveckling som leder till goda resultat
- leder och motiverar andra för att effektivt nå uppsatta mål. Du samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet
- är noggrann och väl medveten om mål och kvalitet
- uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och organisationen. Du handlar i enlighet med fattade beslut, mål, policyer och riktlinjer
- talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen
- gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut
- samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning/tillsvidareanställning.
Du behåller din tillsvidareanställning som lärare och ges ett tillfälligt förordnande som förstelärare under två år. Därefter sker en omprövning av uppdraget.

För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.

Kontaktpersoner på detta företaget

Rektor Kajsa Andersson
0383-578 60
Kristina Hultgren Lärarnas Riksförbund
0383-975 64
Lärarförbundets expedition
0383-103 31
Rektor Ann-Louise Löfgren Lundin
0383-975 16, 070-284 95 22
Kommunals expedition
0383-976 26, 976 29
Rektor Anna Karlsson
0383-974 93
Lärarförbundets expedition
0383-103 31
Grundskolechef Helene Jonsson
0383-975 29, 070-249 20 52
Marie Ekström Skolledarna
0383-578 72
Lärarförbundet
0383-103 31

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Vetlanda kommun, Grundskola Vetlanda
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Månadslön
  • Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2017-01-09 .
  • Publicerat: 16 september 2016

Besöksadress

Storgatan 1 Vetlanda
None

Postadress

Kullgatan 5
Vetlanda, 57431

Liknande jobb


Lärare 4-6, Hertingskolan

Lärare 4-6, Hertingskolan

22 oktober 2024

Vikariat  lärare åk 4-6 SO/ENG Askebyskolan Vt2025-Ht 2025

Vikariat lärare åk 4-6 SO/ENG Askebyskolan Vt2025-Ht 2025

29 oktober 2024