Förstelärare Digitalisering på Vuxenutbildningen

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med ca 26 000 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Verksamheten Kompetens och Utveckling organiserar all kommunal vuxenutbildning från grundläggande nivå upp till och med högskolan. Inom verksamheten ryms Skolenhet 1 (grundläggande, gymnasial vuxenutbildning, Sär-vux samt SFI), Skolenhet 2 (regional och kommunal yrkesutbildning samt YH). Inom verksamheten ryms även Arbetsmarknadsenheten/Enheten för nyanlända.

ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget innefattar ett arbete med att utveckla gemensamma förhållningssätt och arbetsmetoder för att säkerställa en likvärdig och mer digitaliserad Vuxenutbildning (både enhet 1 och 2). Uppdraget innefattar både att planera och leda arbetet för en utvecklad kompetens hos personalen samt att säkerställa en likvärdig utbildning inom Vuxenutbildningens olika delar kring elevernas digitala kompetens och gemensamma definitioner av detta. En del av uppdraget rör arbetet med plattformar och övriga digitala resurser som finns tillgängliga för Vuxenutbildningen och hur vi kan använda dessa på ett effektivt och utvecklande sätt. Initialt kommer en del av uppdraget att fokusera på att tillvarata de erfarenheter och goda exempel som framkommit i samband med den mer digitaliserade undervisningen under våren 2020.

KVALIFIKATIONER
Skolverkets krav:
En förstelärare
• har en lärarlegitimation som är utfärdad av Skolverket senast den dag hen blivit förstelärare.
• kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom en eller flera anställningar
inom skolväsendet. Kravet kan anses uppfyllt även om undervisningen har skett som obehörig, på fritidshem, eller på
deltid.
• har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla
undervisningen
• bedöms av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan!