Förstelärare i allmändidaktik, 1-3

Bränningeskolan är en F-6 skola, med cirka 165 elever kommande läsår. På skolan råder det hög trivsel både bland elever och personal och skolan präglas av en mycket god sammanhållning och behörig personal.

Vi vill att alla på skolan, både barn och vuxna, ska känna sig trygga och respekterade samt uppleva en bra miljö för lärande. Vi vill ha en utbildning där våra elever upplever en miljö som präglas av trygghet och studiero.

Våra ledord är "Det är viktigt för oss att det går bra för dig" och med detta sätter vi alltid elevens bästa i fokus. För oss på Bränningeskolan är det viktigt att se att alla elever har förmågan att utvecklas på bästa möjliga sätt om de bara ges rätt förutsättningar.

Skolan är belägen i ett område med närhet till skog och motionsspår som kan användas även under skoltid.

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden som är en av landets främsta tillväxtregioner.
I Habo finns allt från ett livaktigt centrum, närhet till skog, natur och härliga bad i Sveriges näst största sjö.

Skolan är en del av Habo kommun som är "den hållbara kommunen för hela livet". Kommunen med ca 13000 invånare är snabbt växande och ligger med goda kommunikationsmöjligheter mot både region Jönköping och Västra Götaland. Kommunens gemensamma värdegrund E.N.A - Engagemang, Närhet och Ansvar - är vägledande för oss i allt vi gör.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en förstelärare som ska arbeta på lågstadiet med undervisning. Du är behörig för F-3 och din undervisning genomsyras av ett språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, för att stimulera alla elever till vidare kunskapsinhämtning. Du kommer tillhöra arbetslag F-3 och arbeta nära dina kollegor. I kommunen finns ett nätverk för förstelärare där du kommer vara en del.
Uppdraget är ett förordnande på tre år, där du har en tillsvidaretjänst som lärare i botten.


KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare för F-3, alternativt 1-7. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper i relation till tidigare erfarenheter och kompetens. Som förstelärare förväntas du driva skolutveckling tillsammans med skolledning och skolutvecklingsgrupp. Du kommer ha en nyckelroll i det kollegiala lärandet på skolan och du håller dig uppdaterad gällande aktuell forskning. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.

De erfarenheter som krävs av dig som förstelärare är:

• Är legitimerad enligt 2 kap. 16 § skollagen
• Kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom en eller flera anställningar inom skolväsendet. Kravet kan anses uppfyllt även om undervisningen har skett som obehörig, på fritidshem, eller på deltid.
• Har visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.
• Bedöms av huvudmannen som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen.


ÖVRIGT
Gör en sammanfattande bedömning med stöd av nedanstående punkter av din pedagogiska skicklighet och beskriv i löpande text (ca 2 sidor)

-Pedagogisk grundsyn

-Främja lärande

-Systematiskt kvalitetsarbete

-Vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet

-Ledarskap och samarbete

Stödfrågor:
• Hur du använder styrdokumenten i ditt arbete
• Hur du skapar ett gott undervisningsklimat
• Hur du skapar motivation för lärande
• Hur du arbetar för att alla elever ska nå så långt som möjligt
• Hur du främjar elevinflytande vid planering och undervisning
• Hur du arbetar med formativ bedömning och hur använder du dokumentationen av densamma
• Hur du använder aktuell forskning och beprövad erfarenhet i din undervisning
• Hur du följer upp din undervisning, reflekterar över den samt använder utvärderingen för att utveckla din undervisning
• Hur du låter eleverna utvärdera undervisningen
• Hur du samverkar med andra lärare i syfte att förbättra undervisningen; klassrumsbesök/observationer, mentorskap, handledning, kollegialt lärande m.m.
• Hur du främjar utveckling av hela verksamheten

Om du blir aktuell för tjänsten kontaktar vi dig för mer information gällande rekryteringsprocessen för förstelärare.
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.

Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.