Förstelärare i engelska/moderna språk

Attarpskolan 7-9

Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!


Ditt nya jobb
Som förstelärare i engelska/moderna språk kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet.
Som förstelärare på Attarpsskolan 7-9 kommer du att vara en viktig del av vår skolutvecklingsgrupp. Du kommer att vara med och leda skolans kollegiala arbete. Du ska vara en trygg, motiverande och inspirerande kollega. Som förstelärare har du ett ansvar i att driva skolans utveckling generellt men också specifikt inom det ämne du är förstelärare i. Att leda nätverk, workshops och vara mentor för nya pedagoger är andra uppgifter som kommer att ingå i ditt uppdrag.

Välkommen till oss på Attarpskolan 7-9
Attarpsskolan är belägen ca 1 mil nord/väst om Jönköping och det är lätt att ta sig hit med kommunens kollektivtrafik. Vi är i dagsläget en 7-9 skola med ca 350 elever. Varje årskurs är knuten till ett arbetslag av välutbildade lärare. På skolan finns musikklasser och handboll/fotbollprofil I alla årkskurser.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

Din kompetens
Du är legitimerad lärare och har minst fyra års erfarenhet av arbete med undervisning. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Du har en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.

Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:


• CV
• Lärarlegitimation
• Examensbevis
• Studieintyg
• Blanketten ”Yttrande förstelärare, första urval” ifylld av din rektor (gäller för ej meriterade)Ansökan sker i två steg. Din ansökan behandlas och därefter får du besked om du går vidare till meriteringsprocess för förstelärare. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du på vår hemsida (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarare.4.74fef9ab15548f0b80089e.html).

Vill du veta mer?
Susanne Rydberg, rektor, susanne.rydberg2@jonkoping.se
Therese Hulusjö, biträdande rektor, therese.hulusjo@jonkoping.se Maria Sparf, utvecklingsstrateg, maria.sparf@jonkoping.se Fackliga kontaktpersoner:
Linn Erikson Lärarförbundet linn.eriksson2@jonkoping.se
Mattias Häll Lärarnas riksförbund hans.hall@jonkoping.se

Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.