Förstelärare i förskolan

Utbildningsförvaltningen

Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb
Nu söker utbildningsförvaltningen 6 förstelärare till förskolan.

Utöver förskollärarens ordinarie uppdrag arbetar förstelärare i förskolan på förskolechefens uppdrag med att stödja medarbetarna i det dagliga pedagogiska arbetet med barnen.

I dina arbetsuppgifter ingår:

• vara en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet och genom sin egen praktik visa goda exempel,
• initiera och driva utveckling av undervisningen,
• medverka till att förskolans arbete vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet genom att vara omvärldsorienterad och hålla sig uppdaterad kring aktuell forskning,
• leda reflektioner kring den pedagogiska verksamhetens innehåll, utveckling och barns lärande,
• leda processer som utvecklar kollegialt lärande på det egna området,
• aktivt delta i nätverk för att utveckla kollegialt lärande samt likvärdighet inom kommunen,
• ansvara för att i samarbete med arbetslag och ledningsgrupp följa upp och analysera det pedagogiska arbetet genom det systematiska kvalitetsarbetet,
• kvalitetssäkra introduktionsperiod för nya medarbetare på området.

Välkommen till oss
Som förstelärare är du anställd på centrala utbildningsförvaltningen, med placering på en förskola utifrån behov och prioritering för att sträva mot en likvärdig utbildning. Tjänsten är ett 3-års förordnande på ett förskoleområde. Förordnandet utses av verksamhetschef förskola. Tjänsten utvärderas var tredje år, den kan då förlängas eller placeras på annan förskola.

Tjänsterna som nu tillsätts kommer att fördelas på följande förskoleområden:

• Munksjöstaden 2 tjänster
• Smedbyn 2 tjänster
• Västra Höjderna 2 tjänster

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.
Se hur dina blivande kollegor beskriver sitt uppdrag som förstelärare inom förskolan (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/jobbasomforstelarareiforskolan.4.2f605d0317467577e01965b.html)

Din kompetens

• Du är legitimerad förskollärare,
• Du har genom dokumentation redovisar minst fyra års väl vitsordat arbete inom ramen för en eller flera anställningar som lärare i förskolan,
• Du uppvisar särskilt god förmåga att ansvara och verka för att verksamheten utformas i enlighet med förskolans läroplan och övriga styrdokuments mål och intentioner,
• Du visar dokumenterad förmåga att utveckla undervisningen i förskolan,
• Du har dokumenterad erfarenhet av att leda kollegor i utvecklingsarbete.

Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför tjänsten söks, beskrivning av kunskaper inom IKT (informations- och kommunikationsteknik) och akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan också innehålla:

• CV
• Lärarlegitimation
• Examensbevis
• Studieintyg
• Blanketten ”Rektors yttrande” -förskola (gäller för ej meriterade)

Ansökan sker i två steg. Din ansökan behandlas och därefter får du besked om du går vidare till meriteringsprocess till förstelärare förskolan. Information och de handlingar du behöver hittar du här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html).

Vill du veta mera
Anna Karin Borka, ledningssamordnare för förskolan
anna-karin.borka@jonkoping.se,
036–106988

Lisa Stark, Utvecklingsstrateg
lisa.stark@jonkoping.se
036–102798

Ulrika Martinsson, Utvecklingsstrateg
ulrika.martinsson@jonkoping.se,
036–106861

Fackliga representanter (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Välkommen med din ansökan - tillsammans skapar vi lärglädje

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.