Förstelärare i förskolan inom Rydaholmsområdet

Värnamo kommun mitt i Småland är en tillväxtregion och har ett framgångsrikt näringsliv och en hög sysselsättning. Vi är utsedda till Årets kommun 2016 bland annat tack vare en strategisk satsning på bredbandsutbyggnad och delaktighet. Även goda kommunikationer och en väl utbyggd offentlig service kännetecknar vår expansiva kommun med 34 400 invånare. Vår vision är: "Värnamo kommun, den mänskliga tillväxtkommunen - 40.000 invånare år 2035".

Vi söker dig som vill förändra och utveckla annorlunda och vill vara särskilt betydelsefull för våra barn. Målsättningen är att, höja kvalitén på förskolan öka förutsättningarna för en likvärdig förskola. Förbättra och utveckla undervisningen på förskolorna i Värnamo kommun Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Är du redo att leda andra? Då är det här jobbet för dig!

Ditt förhållningssätt ska bidra till en utveckling utifrån Lpfö 18, tillåtande, utmanande, utvecklande, och utgå från barnens behov. Med de pedagogiska målen i sikte har du med ditt team i uppdrag att skapa en attraktiv förskola för barn, vårdnadshavare och kollegor. Genom uppdragsdialog tillsammans med rektor planerar ni gemensamt vilket utvecklingsuppdrag som är aktuellt inom förskole området, uppdraget kan förändras utifrån det systematiska kvalitetsarbetet.
Rydaholms förskole område präglas av mångfalden av olika språk och kulturer, där alla förskolorna har barn med annat modersmål. Brinner du lite extra för ett arbetssätt med språkutvecklande metoder och mångkultur, då är detta förskole område en spännande arbetsplats.



Förstelärare i förskolan

Arbetsuppgifter
En tjänst som förstelärare på förskolorna i Rydaholmsområdet innebär ett stärkt uppdrag med ökade krav på att utveckla egen undervisning, att följa med i skolforskning, att sprida kunskap och vara aktiv i det kollegiala samtalet för att utmana och stödja kollegor. I uppdraget ingår att vara en förebild för kollegor och att aktivt bidra till att synliggöra och verka för undervisning i enlighet med kommunens utvecklingsarbete.

Förstelärare i förskolans avdelning ska vara öppet för studiebesök av förvaltning, rektor, kollegor, föräldrar och inbjudna gäster och denne förväntas ha ett öppet och kritiskt förhållningssätt till sin praktik. Rektor planerar tillsammans med förstelärare i förskolan förutsättningarna och ev. övergripande utvecklingsarbeten i den årliga uppdragsdialogen. Du ska även initiera pedagogiska samtal och leda projekt i syfte att förbättra och utveckla samt handleda andra pedagoger. I samband med att förordnandet upphör efter 3 år görs en ny överenskommelse i uppdragsdialogen om förlängning eller avslut på förstelärartjänsten. Förändring av uppdrag kan initieras av både arbetsgivare och arbetstagare och utgår från behoven i verksamhetens systematiska kvalitetsarbete.

Tjänsten är lönereglerad med 5000.-/ mån /heltid. Lönen gäller under tiden som förstelärare kopplat till förskoleområdet.

Kvalifikationer
Du ska genom dokumentation kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet. Ha visat särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen och skolans kvalité.

Även i övrigt av huvudmannen bedömas som särskilt kvalificerad för undervisningen och uppgifter som hör till undervisningen. Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IKT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla CV, lärarlegitimation, examensbevis och studieintyg.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.