OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Värnamo kommun ligger mitt i Småland, där E4 möter väg 27, i en tillväxtregion med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Som medarbetare hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en värdefull arbetsdag, som ger värde för såväl dig som för medborgarna.
Beskrivning
Är du förskollärare och längtar efter att få vara med och leda och utveckla förskolan? Då kan uppdraget som förstelärare i förskolan vara något för dig.
Målet med uppdraget hos oss är: att förbättra undervisningen och utbildningens kvalité, öka likvärdigheten och att du, genom att leda dina kollegor i riktning mot ökad måluppfyllelse, gör skillnad för varje barns möjlighet att utvecklas, lära och att lyckas.
Förskolorna i Rydaholm och Horda präglas av mångfalden av språk och kulturer. Du kommer att ha din placering på en av områdets tre förskolor, men det finns ett nära samarbete mellan förskolorna och uppdraget innefattar att arbeta mot hela Rydaholmsområdet
Arbetsuppgifter
I uppdraget ska du leda, utmana och stödja arbetslag i den dagliga verksamheten, följa aktuell forskning, sprida kunskap och vara aktiv i det kollegiala samtalet för att utmana och stödja kollegor. I uppdraget ingår det att vara en förebild för kollegor och att aktivt bidra till att synliggöra och verka för undervisning i enlighet med förskolornas utvecklingsarbete.
Ditt förhållningssätt ska utgå ifrån förskolans läroplan. Du ska på ett tydligt sätt bidra till att alla barn får uppleva att de är betydelsefulla, delaktiga och kompetenta. Som förstelärare förväntas du utveckla undervisningens kvalité avseende didaktik, du arbetar språkutvecklande, har ett interkulturellt förhållningssätt, samt bidrar till utveckling av våra fysiska, pedagogiska och sociala lärmiljöer. Du har ett medvetet och tydligt ledarskap. Du arbetar aktivt med att dokumentera processerna och synliggör såväl barnets lärande som utbildningens utveckling. Med de pedagogiska målen i sikte har du tillsammans med arbetslagen i uppdrag att skapa en kvalitativ och attraktiv förskola för barn, vårdnadshavare och kollegor. Genom uppdragsdialog med rektor läggs en plan upp för ditt utvecklingsuppdrag. Uppdraget kan komma att förändras utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och de behov som framkommer. Tillsammans planerar vi för nästa steg.
I Värnamo kommun vill vi stimulera och främja utveckling. Därför vill vi ge förskollärare som är goda förebilder möjlighet till karriärutveckling. Om du inte uppfyller kriterierna till tjänsten som förstelärare i förskolan kan du ändå vara aktuell för anställning som förskollärare i området.
Kvalifikationer
Som förstelärare i förskolan krävs att du har ett tydligt ledarskap, är trygg i din roll, att du har gedigna yrkeskunskaper och är väl förtrogen med aktuell forskning och att du kan omsätta detta i förskolans vardag.
För tjänsten som förstelärare i förskolan krävs följande:
· Du ska vara legitimerad förskollärare
· Du ska ha minst fyra års dokumenterad och väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som förskollärare i Sverige.
· Du ska ha visat god förmåga att förbättra kvaliteten i förskolan
· Du ska ha visat god förmåga att medverka till att förbättra verksamhetens resultat och ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.
· Du ska även i övrigt av din rektor bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning i förskolan och uppgifter som hör till undervisningen.
Din ansökan ska vara skriftlig och innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IKT kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla CV, lärarlegitimation, examensbevis och studieintyg, Din ansökan ska också innehålla exempel på hur du utvecklat kvaliteten gällande undervisning och verksamhetens kvalitet, och hur du bidrar till barnens utveckling avseende deras lärandestrategier,
Villkor
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.
I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel