OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Östra Göinge kommun med drygt 15 000 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar!
Ett av Östra Göinges prioriterade mål är att ge alla barn och unga En bra start i livet. Därför satsar vi på våra skolor och på våra elevers utveckling. Men för att höja kommunens skolresultat, för att kunna erbjuda den utbildning och miljö som våra barn och ungdomar behöver och har rätt till så måste vi också ha rätt medarbetare på rätt plats. Därför behöver vi dig! Du som trivs och attraheras av våra värderingar och vårt ganska unika sätt att arbeta och organisera oss som kommun och som såklart också har rätt bakgrund och kompetens för rollen. Vår styrfilosofi kallar vi Göingemodellen om den kan du läsa mer här: https://www.ostragoinge.se/kommun/goingemodellen/
Vi är en nyfiken och spännande kommun som utmanar gamla sanningar, som vågar prova nya vägar, som har ett mycket gott samarbete och förtroende mellan politik och tjänstemän. Hos oss är din kompetens, dina tankar och idéer både viktiga och välkomna. Vi satsar på dig, så att du kan satsa på det mest värdefulla vi har våra elever och deras framtid!
Prästavångsskolan i Broby är en hälsoprofilerad F-6 skola, som speglar samhällets mångfald. Skolan har som helhet ca 400 elever, men är indelad i två skolenheter;
- Prästavångsskolan F-3, med fyra tillhörande fritidsavdelningar
- Prästavångsskolan 4-6, med en tillhörande fritidsavdelning
Skolan har under många år arbetat hälsofrämjande via hälsoråd, likabehandlingsteam och elevhälsoteam. Vårt arbete präglas av öppenhet, engagemang och ansvar. Skolans vision bygger på stolthet av att arbeta på skolan, och kännetecknas av att alla ska känna sig välkomna och trygga i vår verksamhet.
ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar som lärare i fritidshem och har ett utökat uppdrag i samarbete med rektor och biträdande rektor för att utveckla den pedagogiska verksamheten på fritidshemmet. Du har en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet bland kollegor för att utveckla undervisningen och bidra till långsiktig skolutveckling.
Du är en inspiratör och som verkligen gillar att utveckla och utvecklas i din roll som lärare.
Tillsammans med rektor och ledningsgrupp följer du systematiskt upp, analyserar och utvärderar undervisningens innehåll och skolans resultat utifrån styrdokument och skolans uppsatta mål. Du är med i planeringen av skolenhetens organisation samt leder utvecklingsprocesser via det systematiska kvalitetsarbetet på fritidshemmet.
Konkreta arbetsuppgifter kan vara
- Leda pedagogiska diskussioner och utveckla lärarens roll och undervisningen på fritidshemmet tillsammans
- Stärka lärares förmåga att använda varandra som resurser i undervisningen
- Presentera ny forskning för kollegor
- Stödja kollegor att förankra undervisningen i forskning och beprövad erfarenhet
- Ha ett öppet fritidshem för besök av förvaltning, rektor, kollegor, föräldrar och inbjudna gäster
- Handleda och stödja kollegor
- Vara handledare till lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning
- Ingå i skolenhetens utvecklingsorganisation
KVALIFIKATIONER
För att kunna söka tjänsten ska du uppfylla följande villkor:
- Du ska vara legitimerad lärare i fritidshem.
- Du ska genom dokumentation kunna redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet/fritidsverksamhet.
- Du har visat en särskilt god förmåga att bidra till att förbättra elevernas studieresultat via ett målmedvetet systematiskt kvalitetsarbete på fritidshemmet och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen på fritidshemmet.
- I övrigt ska du bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. I detta arbete också visat särskilt god förmåga att delge andra och bidra till en lärande organisation på sin skola/fritidshem.
Du vågar vara och agera som positiv och professionell förebild för kollegor, vilket gör att dina kollegor vänder sig till dig för handledning och stöd kring uppdraget och verksamheten på fritidshemmet. Du delar med dig av dina erfarenheter kring din undervisning. Du är en god ambassadör utifrån kommunens och skolenhetens utvecklingsområden och driver och utvecklar detta i ditt dagliga arbete individuellt och i kollegiet.
Du är en särskilt yrkesskicklig lärare i fritidshem med höga förväntningar på eleverna i tron att alla kan lyckas.
Du har en särskilt god förmåga att skapa goda resultat och utformar dina metoder samt reflekterar över och förändrar dem utifrån elevernas och verksamhetens behov. Du har förmåga att skapa en hög elevdelaktighet.
Du har ett öppet och kritiskt förhållningssätt. Din syn på skolutveckling tar sin utgångspunkt i modern skolforskning och du håller dig uppdaterad på området och sprider detta i verksamheten.
Erfarenhet och kompetens kring språkutvecklande arbetssätt på fritidshemmet, hälsofrämjande arbete samt ett aktivt främjande och förebyggande värdegrundsarbete ses som särskilt meriterande. Naturligtvis använder du digitala verktyg som redskap i ditt dagliga arbete. Du har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt.
Om du gillar vad du läst hittills så välkomnar vi din ansökan! Vi ser fram emot att träffa dig!
Välkommen till en modig och innovativ kommun som vill och kan mycket!
Bifoga examensbevis i ansökan.
Innan erbjudande om anställning är aktuellt krävs enligt lag utdrag ur belastningsregister.
ÖVRIGT
Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta!
Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/
I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.