Förstelärare i fritidshem till Södervångskolan i Vellinge

Södervångskolan söker nu en förstelärare i fritidshem. Vi har även en aktuell annons avseende grundlärare i fritidshem (fritidspedagog), om du eller någon du känner är intresserad av den tjänsten så nås annonsen via denna länk: XXXX

Södervångskolan ligger i Vellinge tätort, med gröna omgivningar och goda pendlingsmöjligheter. Södervångs verksamheter omfattar en förskola samt en tvåparallellig (bortsett från två årskurser) F-9-skola med fritidshemsverksamhet för elever i årskurs F-6. Fritidshemmet har stor betydelse för våra elevers trygghet, utveckling och lärande. Vår skola kännetecknas av ett positivt klimat. Här möts du av engagerade, kreativa och professionella kollegor samt härliga barn och ungdomar.

Utmärkande för vår skola är att en del av eleverna i i årskurserna 4-9 går i musikklass, dit elever från hela kommunen är välkomna att söka. Vi är också stolta över vår framgångsrika skolidrottsförening som aktiverar våra fritidsbarn under ledning av elever i högstadiet samt vår rastverksamhet som drivs av fritids och engagerar eleverna i åk F-6. Vi vill rekommendera dig att ta en titt på Södervångskolans Facebooksida där vi presenterar en del av våra aktiviteter.

Vårt arbete utgår från värdegrundsorden glädje, omtanke, mod och trovärdighet.

ARBETSUPPGIFTER
Som förstelärare i fritidshem tar du ett särskilt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet och fritidshemmets utveckling med stöd i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du håller fokus på måluppfyllelse genom uppföljning och analys. Du verkar för kollegialt lärande, till exempel genom handledning av personal på fritidshemmet.

Du bidrar, i enlighet med styrdokumenten, med din kompetens och erfarenhet både under fritidstiden och elevens skoldag. Med hjälp av fritidspedagogiken fokuserar du på elevernas sociala, emotionella och praktiska utveckling samt att ge eleverna möjlighet att utveckla kompetenser som samarbetsförmåga och problemlösning. Du drivs av att arbeta med inkludering av alla elever oavsett förmågor.

I tjänsten ingår även uppdraget som arbetslagsledare för fritidspersonalen vilket innebär att du kommer att ingå i skolans yttre ledningsgrupp som träffas varje vecka.

Varje vecka har du planering med fritidskollegorna samt med samverkanslärare. Du har även enskild planeringstid som är utökad för ditt uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en särskilt skicklig pedagog som genom sin praktik och sitt ledarskap vill utveckla vår verksamhet.

Du har ett stort engagemang för fritidsverksamheten och ser samverkan som en självklar och berikande del av uppdraget.

Som pedagog är du närvarande med ett tydligt elevfokus och har god kompetens och förmåga att möta de elever som har särskilda utmaningar.

Du har ett professionellt förhållningssätt och lätt för att skapa goda relationer med såväl elever och vårdnadshavare som kollegor på fritidshemmet och övriga skolan.

Du har ett strukturerat arbetssätt och förmåga att identifiera vad som behöver utvecklas och komma med förslag på hur det kan göras.

För att vara aktuell i uppdraget ska du, genom dokumentation, kunna redovisa för minst fyra års väl vitsordat arbete efter examen som grundlärare i fritidshem.

Har du viljan och förmågan att driva utveckling och leda andra i kollegialt lärande så är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss!

Till ansökan ska ett personligt brev bifogas innehållande följande:
• Motivering till varför du som söker tjänsten är en lämplig förstelärarkandidat.
• Exempel på en utvecklings- eller förändringsprocess som du ansvarat för. (Det kan vara i den egna undervisningen och/eller i ett övergripande arbete i verksamheten.)
• Exempel på hur du är aktivt delaktig i en verksamhets systematiska kvalitetsarbete.
• Exempel på hur du låter din praktik vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.

Om anställningen:
En anställning som förstelärare i fritidshem innebär att du i grunden har en tjänst som lärare i fritidshem och erhåller ett tidsbegränsat uppdrag som förstelärare i fritidshem. Försteläraren anställs med ett tidsbestämt uppdrag om ett år, följt av en utvärdering. Vid förlängning av uppdraget görs det i intervaller om två år.

ÖVRIGT
Vi tillämpar löpande urval och vill därför uppmana dig att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Vi vill att det ska kännas bra både att bo och jobba i Vellinge kommun. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar, goda utvecklingsmöjligheter och bra ledare (alla chefer får ledarskapsutbildning). Läs allt om försäkringar, tjänstepension och andra förmåner på Vellinge.se/jobba-hos-oss.