Förstelärare i grundskolan åk 1-3, 4-6 och 7-9

Jönköping kommun

Arbetsplatsbeskrivning
För att säkra en god undervisning för eleverna i Jönköpings kommun söker vi nu särskilt yrkesskickliga lärare till ytterligare 15 förstelärartjänster inom grundskolan.

Tjänsterna är tillsvidareanställningar och kommer att tillsättas från 1 juli 2017. Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Mer viktig information och de handlingar som behövs till din ansökan samt vilka skolor som söker förstelärare finns på vår hemsida www.jonkoping.se sök förstelärare

Arbetsuppgifter
Försteläraren ska i första hand undervisa och arbeta med uppgifter som hör till undervisningen. Andra uppdrag kan vara att stödja och utveckla lärare i deras undervisning eller att initiera och leda projekt i syfte att förbättra undervisningen.

Kompetenskrav
Kraven för att kunna utses till förstelärare är att du

är legitimerad lärare
genom dokumentation kan redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar som lärare i skolväsendet
har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat,
har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen, och
även i övrigt bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen

Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför tjänsten söks, beskrivning av kunskaper inom IKT
(informations- och kommunikationsteknik) och akademiska meriter

Förutom det personliga brevet ska ansökan också innehålla:

CV
Lärarlegitimation
Examensbevis
Studieintyg (Ladok)
Utlåtande förstelärare från din rektor
Ifylld blankett som anger vilken/vilka tjänster du söker


Enkäten och blankett för lediga förstelärartjänster når du via länk nedan.
Du som söker ansvarar själv för att dela ut enkäten till rektor som efter att besvarat den skickar in enkäten per mail till Teodora.das@jonkoping.se

På blankett för lediga förstelärartjänster markerar du vilken eller vilka tjänster du söker och rangordna tjänsterna om du söker flera. Blanketten ska bifogas som bilaga till din ansökan.

Du som tidigare sökt en förstelärartjänst i Jönköpings kommun kan åberopa inskickad dokumentation och endast komplettera din ansökan i de delar du anser behövs. Dock behövs ett nytt utlåtande från rektor.

Övrigt
Sökanden som redan är anställda inom Jönköpings kommun, d.v.s. interna sökanden, äger företräde i rekryteringsprocessen.

Upplysningar
Stefan Pirard, tfn 036-10 64 70,
stefan.pirard@jonkoping.se

Cecilia Larsson, Lärarförbundet, tfn 036-10 50 97,
cecilia.larsson@lararforbundet1.se

Charlie Heinpalu, Lärarnas Riksförbund, tfn 036-10 57 15, charlie.heinpalu1@jonkoping.se

Länk
Rekrytering förstelärare, våren 2017 (http://www.jonkoping.se/4.259e9b1915989d42ebce75.html)

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.