Förstelärare i idrott

Öxnehaga skolområde

Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig!

Ditt nya jobb
”Vi behöver se till att de skickligaste och mest erfarna lärarna kan arbeta i de skolor där de gör störst nytta. Att satsa på fler och bättre betalda förstelärare och lektorer i skolor med svåra förutsättningar kan öka jämlikheten och kunskapsresultaten.” utbildningsminister.

Skolverket har utsett Öxnehaga skolområde till en prioriterad skola/rektorsområde där man väljer att satsa mer på förstelärare. Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år med en tillsvidareanställning som lärare i botten.

Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet.

Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling.

Arbetet som idrottslärare hos oss innebär att du bedriver undervisning för våra elever i vår fullstora idrottshall eller i vår närmiljö - med Bondberget och Öxnegården ett stenkast bort. En del av ditt uppdrag innebär att du är aktiv och drivande i arbetet med skolans kommande idrott/rörelseprofil. Det innebär också att du är en viktig medlem i skolans hälsoteam och där planerar och organiserar idrottsdagar och andra aktiviteter som skapar rörelseglädje på skolan.

På vår skola arbetar vi med de prioriterade målen
- Tillgänglig lärmiljö
- Språkutvecklande arbetssätt

Välkommen till oss
Öxnehaga skolområde, skolorna med den bästa utsikten, är belägna uppe på höjderna i Huskvarna. Öxnehaga skolområde kommer under kommande år att arbeta fram en idrottsprofil och där vill vi att du har en central roll, detta i ett led i att vi inom några år kommer att tillhöra Sanda högstadiums upptagningsområde. Skolområdet är uppdelat på två skolor: Oxhagsskolan som är en f-1-skola och Öxnehagaskolan som har åk 2-6. Totalt går ca 360 elever på skolorna.
Här går elever med olika språk, nationaliteter och religioner sida vid sida. Hos oss är varje möte viktigt, varför vi är stolta över och månar om att bevara och berika vår mångfald. På vår skola finns ett väl fungerande elevhälsoteam bestående av specialpedagog, kurator, skolsköterska, skolsocionom, socialpedagog och speciallärare.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas.

På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola. (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/oxnehagaskolan26.4.74fef9ab15548f0b800261b.html)

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Vi söker dig som vill skapa rörelseglädje och låta eleverna upptäcka sin fulla potential - både i undervisningen men också i andra sammanhang. Du arbetar för att stimulera och utmana våra elevers nyfikenhet och lust att lära varje dag. Du har som mål att alla elever kan och ska nå så långt som möjligt utefter sina förutsättningar. Du har höga förväntningar, är relationsskapande och tydlig som ledare.

Öxnehaga skolområde kommer under kommande år att arbeta fram en idrottsprofil och där vill vi att du har en central roll, detta i ett led i att vi inom några år kommer att tillhöra Sanda högstadiums upptagningsområde. I ditt uppdrag kommer en del vara att utveckla rörelseprofilen.

Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
Du kommer gärna med idéer och har ett förhållningssätt för att utveckla elevernas kunskap, kollegor och hela skolan.

Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.

Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år.
Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande.
Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen.

Rekryteringsprocessen
Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla:

• Dokumentet ”Ansökan till förstelärare”
• CV
• Lärarlegitimation
• Examensbevis
• Studieintyg
• Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun)
• Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun)

Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. Mer information och de handlingar som behövs till din ansökan hittar du här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html)

Vill du veta mer?
Kajsa Johansson, rektor kajsa.johansson@jonkoping.se
Annika Svensson, processamordnare annika.svensson1@jonkoping.se
Mattias Erliden, verksamhetsutvecklare mattias.erliden@jonkoping.se

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.